Zakłady pracy mają obowiązek ,jako płatnicy składek, obliczać, pobierać od swoich pracowników i odprowadzać do Urzędu Skarbowego zaliczki na podatek dochodowy w terminie do 20 dnia miesiąca za miesiąc poprzedni, mogą to również robić kwartalnie.
Wielkość tych zaliczek regulowana jest w art. 32 ust. 1 i 1a Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zgodnie z ustaleniami tam zawartymi:
-
- jeśli dochód podatnika uzyskany od początku roku w danym zakładzie pracy przekroczy górną granicę pierwszego przedziału skali (obecnie 85 528 zł), to za miesiące od początku roku do danego miesiąca włącznie zaliczka na podatek dochodowy wyniesie 18% dochodu z danego miesiąca
- zaliczkę na podatek za miesiące następujące po miesiącu w którym dochód przekroczył kwotę 85 528 zł wylicza się według stawki 32%.
Natomiast w sytuacji, gdy podatnik złoży pracodawcy oświadczenie o zamiarze opodatkowania dochodów za dany rok łącznie z małżonkiem, zasady są następujące:
-
- jeśli określone w oświadczeniu dochody podatnika nie przekroczą progu 85 528 zł, a małżonek lub dziecko nie uzyskają żadnych dochodów prócz ewentualnej renty rodzinnej, to zaliczki w danym roku podatkowym obliczane są według stawki 18% oraz dodatkowo są pomniejszane w każdym miesiącu o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek, określonej w pierwszym przedziale skali podatkowej
- w przypadku gdy dochody podatnika przekroczą próg 85 528 zł, a małżonek lub dziecko nie uzyskują żadnych dochodów prócz renty rodzinnej albo jeśli dochody małżonka nie przekraczają granicy pierwszego przedziału skali, zaliczki z danego roku podatkowego będą obliczane według stawki 18%.
Podatnik może złożyć wniosek do zakładu pracy będącego płatnikiem o obliczanie i pobieranie zaliczki na podatek dochodowy według wyższej niż najniższa w skali stawki podatkowej.
Kontakt: Pani Dominika Kukawka Junior Payroll Accountant Email: poland@accace.com Tel.: +48 223 132 950 Zastrzeżenie
