Ścieżki rozwoju

Wybierz jeden z działów, który najbardziej odpowiada Twojemu doświadczeniu, wykształceniu i oczekiwaniom. Sprawdź jak może rozwinąć się Twoja kariera!

Dział usług księgowych
Accounting Intern, Junior Accountant, Accountant, Senior Accountant, Accounting Supervisor, Accounting Manager;

Dział usług kadrowo-płacowych
Payroll Intern, Junior Payroll Accountant, Payroll Accountant, Senior Payroll Accountant, Payroll Supervisor, Payroll Manager;

Dział Doradztwa Podatkowego
Tax Intern, Junior Tax Consultant, Tax Consultant, Senior Tax Consultant, Tax Manager, Tax Director;

Dział Doradztwa Prawnego
Legal Intern, Junior Associate, Associate, Senior Associate, Legal Advisor.

Profil kandydata

Szukamy osób które:

• mają wykształcenie kierunkowe, w szczególności studenci ostatnich lat lub absolwenci studiów ekonomicznych, finansowych lub prawniczych;
• mają dobre przygotowanie teoretyczne;
• posługują się językiem angielskim w stopniu średnio zaawansowanym, dodatkowo mile widziana jest znajomość języka francuskiego, niemieckiego;
• posiadają zdolności analityczne;
• są komunikatywne;
• potrafią pracować w Zespole.

Cenimy u kandydatów pasję, zaangażowanie, osoby które lubią wyzwania i chcą rozpocząć swoją karierę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie doradczej, stawiają na stały rozwój swoich kompetencji. 

Staże

Jeżeli jesteś studentem lub absolwentem i nie masz jeszcze doświadczenia aplikuj o płatny staż!

Nasze staże zawodowe to wstęp do rozwoju Twojej kariery. W celu znalezienia najlepszych kandydatów, współpracujemy z kilkoma najlepszymi uczelniami na terenie Polski.

Staż to okres współpracy, który umożliwia wzajemne poznanie się, sprawdzenie stopnia dopasowania kandydata do pracy. To czas na zapoznanie się z naszą kulturą organizacyjną i potrzebami biznesowymi.

Zapewniamy szybkie wdrożenie w system organizacyjny
i informatyczny w międzynarodowej, innowacyjnej firmie doradczej oraz udział w licznych projektach lokalnych
i międzynarodowych od samego początku.

Będziesz wykonywał pracę pod okiem opiekuna, z którym będziesz realizował zadania przydzielone Ci w trakcie stażu. To czego się nauczysz zaczniesz wykorzystywać w praktyce.

Nasze staże trwają od 6 miesięcy do roku czasu. Czas pracy będzie dla Ciebie elastyczny, dostosowany do harmonogramu zajęć na uczelni. Na zakończenie stażu dostaniesz od nas ocenę. Najlepszym proponujemy możliwości stałego zatrudnienia i awans! 

Możesz pozostać w dziale w którym rozpocząłeś staż lub wybrać pracę w jednym z pozostałych działów.

POWITANIE: poznasz nasze biuro i kolegów, zaaranżujesz swoje otoczenie i biurko – możesz przynieść zdjęcia i swoje drobne przedmioty z domu.

1 TYDZIEŃ: przeszkolimy Cię i przekażemy instrukcje, zdobędziesz pierwsze doświadczenie z naszymi narzędziami IT, poznasz Klientów.

1 MIESIĄC: Dostaniesz swoje indywidualne zadania, które będziesz wykonywać pod okiem swojego supervisora lub opiekuna w przypadku staży. Nauczysz się jak wykorzystywać swoje umiejętności.

1 ROK (6 m-cy dla stażystów): Otrzymasz od nas ocenę swojej pracy. Jeśli ocenimy pozytywnie rok Twojej pracy,
a Ty będziesz chciał dalej się rozwijać, dostaniesz od nas propozycję awansu. Jeśli nie będziesz przekonany czy odpowiada Ci praca na tym stanowisku i w tym dziale – mamy dla Ciebie oferty w innych działach!

2 LATA: Teraz, gdy już odnalazłeś właściwą ścieżkę zawodową, zdobyłeś doświadczenie, będziesz mógł doskonalić swoje umiejętności przy realizacji ambitnych i odpowiedzialnych zadań! 

Zachęcamy naszych pracowników do zaangażowania w rozwój naszej firmy. Będziesz mógł przedstawiać nam swoje innowacyjne pomysły dotyczące firmy i Twojej ścieżki kariery. Możesz liczyć na to, że Twój głos i opinia będzie dla nas ważna.

Benefity i korzyści z pracy w Accace

• Zdobędziesz doświadczenie w międzynarodowej firmie, funkcjonującej od 2006 roku, obecnej w 13 krajach;
• będziesz uczestniczył w lektoratach językowych bezpłatnie. Zajęcia odbywają się na miejscu w siedzibie firmy;
• możesz korzystać z zajęć sportowych dzięki karcie Multisport, finansowanej przez Accace;
• będziesz uczestniczyć w szkoleniach wewnętrznych, prowadzonych przez naszych ekspertów w dziedzinie prawa, podatków, księgowości, kadr i płac;
• będziesz mieć elastyczny czas pracy, dostosowany do planu Twoich zajęć na uczelni;
• otrzymasz indywidualne wsparcie Ekspertów i Mentorów.

Profil kandydata

Stanowiska średniego szczebla

Accountant, Senior Accountant, Payroll Accountant, Senior Payroll Accountant, Tax Consultant, Senior Tax Consultant, Legal Associate

Od kandydatów oczekujemy:

• Min. 2-3 letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
• wykształcenia kierunkowego: studia ekonomiczne, finansowe lub prawnicze;
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, mile widziana znajomość języka francuskiego, niemieckiego;
• odpowiedniej motywacji i zaangażowania;
• kompetencji i wiedzy merytorycznej w danym obszarze;
• umiejętności samodzielnego realizowania zadań;
• rzetelności, staranności;
• umiejętności zespołowej pracy;
• wysokiego poziomu kompetencji w zakresie obsługi klienta.

Profil kandydata

Stanowiska wyższego szczebla

Accounting Supervisor, Accounting Manager, Payroll Supervisor, Payroll Manager,
Tax Manager, Senior Legal Associate

Od kandydatów na te stanowiska oczekujemy:

• co najmniej 4-5 lat praktycznego doświadczenia
  w pracy na podobnym stanowisku;
• wykształcenia kierunkowego: studia ekonomiczne, finansowe lub prawnicze;
• bardzo wysokiego poziomu wiedzy specjalistycznej wymaganej na danym stanowisku;
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, mile widziana znajomość francuskiego, niemieckiego;
• wysokiego poziomu samodzielności w zarządzaniu dużymi projektami;
• umiejętności zarządzania jednym lub kilkoma zespołami realizującymi zróżnicowane, złożone projekty;
• kompetencji sprzedażowych;
• wysokich umiejętności komunikacyjnych;
• rzetelności, staranności;
• wysokiego poziomu kompetencji w zakresie obsługi klienta;
• dodatkowo mile widziane doświadczenie lub gotowość do przygotowywania eksperckich artykułów, opracowywań do Newsletterów, wystąpień na konferencjach, spotkaniach zewnętrznych i wewnętrznych jako prelegent lub ekspert/ partner merytoryczny.

Twój głos jest ważny

Angażujemy doświadczonych pracowników do innowacyjnych projektów, zachęcamy ich do przedsiębiorczości i przedstawienia swojego punktu widzenia. Nasza horyzontalna struktura organizacyjna pozwala na to, aby każdy miał udział w rozwoju firmy. Na bieżąco staramy się przekazywać informacje zwrotne i wdrażać pomysły naszych pracowników. Rutyna jest nam obca.

W zespole siła

Naszą siłą jest praca zespołowa i indywidualizm członków zespołu. Liczymy na Twoje wsparcie w zakresie wzmacniania potencjału firmy. Wykorzystaj swoje talenty i dodatkowe umiejętności w codziennej pracy! 

Benefity i korzyści z pracy w Accace

• Będziesz uczestniczył w lektoratach językowych bezpłatnie i wykorzystywał swoje językowe umiejętności podczas komunikacji z Klientem zagranicznym oraz komunikacji w grupie Accace;
• możesz korzystać z zajęć sportowych dzięki karcie Multisport, finansowanej przez Accace;
• będziesz mieć możliwość skorzystania z prywatnego ubezpieczenia medycznego;
• będziesz uczestniczył w cyklicznych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych;
• będziesz miał wsparcie doświadczonych, certyfikowanych specjalistów w obszarze prawa, podatków, księgowości, kadr i płac oraz możliwość korzystania z ich fachowej wiedzy i pomocy;
• będziesz miał okazję do zagranicznych podróży służbowych podczas których odwiedzisz inne nasze biura; poznasz ekspertów w grupie Accace, zbierzesz doświadczenia i case study;
• będziesz mógł komunikować się w kilku językach, poznawać specyfikę pracy w różnych krajach, poznawać różnorodność kulturową;
• zdobędziesz unikalną wiedzę na temat specyficznych wymogów pracy różnych branż.