• Skip to main content
  • Skip to footer
Email: poland@accace.com

Tel.: +48 223 132 950

Skontaktuj się z nami
Subskrybuj newsletter
  • Lokalizacje
  • Strony lokalne
    • Ogólna (Angielski)
    • Ogólna (Niemiecki)
    • Czechy
    • Niemcy
    • Węgry
    • Polska
    • Republika Południowej Afryki
    • Rumunia
    • Słowacja
    • Ukraina

Accace Polska

Świadczymy usługi księgowe, kadrowo-płacowe z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi informatycznych. Doradztwo podatkowe, prawne

  • Strona główna
  • O Nas
    • Kim jesteśmy
    • Accace Circle
    • Poznaj nasz zespół
    • Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CRS)
  • Usługi
    • OUTSOURCING
    • Usługi księgowe i sprawozdawcze dla firm
    • Usługi kadrowo-płacowe
    • Skanowanie dokumentów i pozyskiwanie danych
    • MS Dynamics NAV
    • DORADZTWO
    • Doradztwo transakcyjne
    • Doradztwo podatkowe
    • Doradztwo prawne
    • Doradztwo prawne RODO
    • Usługi korporacyjne i biurowe
  • Kariera
  • Newsroom
  • Wydarzenia
  • Lokalizacje
Home » Kariera

AKTUALNE OFERTY PRACY

Specjalista ds. Kadr i Płac

Senior
Warszawa, Polska
Dodane 3 miesiące dni temu

Księgowy/a z j. angielskim

Junior, Pełny etat
Warszawa, Polska
Dodane 6 miesięcy dni temu

Junior Accountant z j. angielskim

Junior, Pełny etat
Warszawa, Polska
Dodane 7 miesięcy dni temu

Starszy specjalista ds. kadr i płac

Pełny etat, Senior
Warszawa, Polska
Dodane 9 miesięcy dni temu
Dowiedź się więcej o nas!
Nasze wartości
Benefity
Etapy rekrutacji
Możliwości rozwoju w Accace
Facebook
LinkedIn

Naszą misją jest wspieranie Klientów, Kolegów, Partnerów w osiąganiu ich marzeń oraz udział we wdrażaniu pozytywnych zmian w gospodarce i na świecie.

Zatrudniamy
ponad 600 ekspertów

Jesteśmy obecni
w 15 krajach

Obsługujemy ponad
2 000 międzynarodowych klientów

Studenci/absolwenci

  • Start
  • Ścieżki rozwoju
  • Profil kandydata
  • Staże
  • Droga do kariery w Accace
  • Benefity

Start

Studenci i absolwenci

Rozpoczynasz swoją karierę i masz mniej niż 2 lata doświadczenia zawodowego, jesteś  absolwentem lub studentem ostatnich lat? 

Zobacz jaką ścieżkę rozwoju proponujemy Tobie w Accace, sprawdź najnowsze oferty pracy!

Ścieżki rozwoju

Ścieżki rozwoju

Wybierz jeden z działów, który najbardziej odpowiada Twojemu doświadczeniu, wykształceniu i oczekiwaniom. Sprawdź jak może rozwinąć się Twoja kariera!

Dział usług księgowych
Accounting Intern, Junior Accountant, Accountant, Senior Accountant, Accounting Supervisor, Accounting Manager;

Dział usług kadrowo-płacowych
Payroll Intern, Junior Payroll Accountant, Payroll Accountant, Senior Payroll Accountant, Payroll Supervisor, Payroll Manager;

Dział Doradztwa Podatkowego
Tax Intern, Junior Tax Consultant, Tax Consultant, Senior Tax Consultant, Tax Manager, Tax Director;

Dział Doradztwa Prawnego
Legal Intern, Junior Associate, Associate, Senior Associate, Legal Advisor.

Profil kandydata

Profil kandydata

Szukamy osób które:

  • mają wykształcenie kierunkowe, w szczególności studenci ostatnich lat lub absolwenci studiów ekonomicznych, finansowych lub prawniczych;
  • mają dobre przygotowanie teoretyczne;
  • posługują się językiem angielskim w stopniu średnio zaawansowanym, dodatkowo mile widziana jest znajomość języka francuskiego, niemieckiego;
  • posiadają zdolności analityczne;
  • są komunikatywne;
  • potrafią pracować w Zespole.

Cenimy u kandydatów pasję, zaangażowanie, osoby które lubią wyzwania i chcą rozpocząć swoją karierę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie doradczej, stawiają na stały rozwój swoich kompetencji. 

Staże

Staże

Jeżeli jesteś studentem lub absolwentem i nie masz jeszcze doświadczenia aplikuj o płatny staż!

Nasze staże zawodowe to wstęp do rozwoju Twojej kariery. W celu znalezienia najlepszych kandydatów, współpracujemy z kilkoma najlepszymi uczelniami na terenie Polski.

Staż to okres współpracy, który umożliwia wzajemne poznanie się, sprawdzenie stopnia dopasowania kandydata do pracy. To czas na zapoznanie się z naszą kulturą organizacyjną i potrzebami biznesowymi.

Zapewniamy szybkie wdrożenie w system organizacyjny
i informatyczny w międzynarodowej, innowacyjnej firmie doradczej oraz udział w licznych projektach lokalnych
i międzynarodowych od samego początku.

Będziesz wykonywał pracę pod okiem opiekuna, z którym będziesz realizował zadania przydzielone Ci w trakcie stażu. To czego się nauczysz zaczniesz wykorzystywać w praktyce.

Nasze staże trwają od 6 miesięcy do roku czasu. Czas pracy będzie dla Ciebie elastyczny, dostosowany do harmonogramu zajęć na uczelni. Na zakończenie stażu dostaniesz od nas ocenę. Najlepszym proponujemy możliwości stałego zatrudnienia i awans! 

Możesz pozostać w dziale w którym rozpocząłeś staż lub wybrać pracę w jednym z pozostałych działów.

Droga do kariery w Accace

POWITANIE: poznasz nasze biuro i kolegów, zaaranżujesz swoje otoczenie i biurko – możesz przynieść zdjęcia i swoje drobne przedmioty z domu.

1 TYDZIEŃ: przeszkolimy Cię i przekażemy instrukcje, zdobędziesz pierwsze doświadczenie z naszymi narzędziami IT, poznasz Klientów.

1 MIESIĄC: Dostaniesz swoje indywidualne zadania, które będziesz wykonywać pod okiem swojego supervisora lub opiekuna w przypadku staży. Nauczysz się jak wykorzystywać swoje umiejętności.

1 ROK (6 m-cy dla stażystów): Otrzymasz od nas ocenę swojej pracy. Jeśli ocenimy pozytywnie rok Twojej pracy,
a Ty będziesz chciał dalej się rozwijać, dostaniesz od nas propozycję awansu. Jeśli nie będziesz przekonany czy odpowiada Ci praca na tym stanowisku i w tym dziale – mamy dla Ciebie oferty w innych działach!

2 LATA: Teraz, gdy już odnalazłeś właściwą ścieżkę zawodową, zdobyłeś doświadczenie, będziesz mógł doskonalić swoje umiejętności przy realizacji ambitnych i odpowiedzialnych zadań! 

Zachęcamy naszych pracowników do zaangażowania w rozwój naszej firmy. Będziesz mógł przedstawiać nam swoje innowacyjne pomysły dotyczące firmy i Twojej ścieżki kariery. Możesz liczyć na to, że Twój głos i opinia będzie dla nas ważna.

 

Benefity

Benefity i korzyści z pracy w Accace

  • Zdobędziesz doświadczenie w międzynarodowej firmie, funkcjonującej od 2006 roku, obecnej w 13 krajach;
  • będziesz uczestniczył w lektoratach językowych bezpłatnie. Zajęcia odbywają się na miejscu w siedzibie firmy;
  • możesz korzystać z zajęć sportowych dzięki karcie Multisport, finansowanej przez Accace;
  • będziesz uczestniczyć w szkoleniach wewnętrznych, prowadzonych przez naszych ekspertów w dziedzinie prawa, podatków, księgowości, kadr i płac;
  • będziesz mieć elastyczny czas pracy, dostosowany do planu Twoich zajęć na uczelni;
  • otrzymasz indywidualne wsparcie Ekspertów i Mentorów.

Doświadczeni/profesjonaliści

  • Start
  • Profil kandydata - średni szczebel
  • Profil kandydata - szczebel menadżerski
  • Twój głos będzie wysłuchany
  • Benefity

Start

Doświadczeni, profesjonaliści

Jesteś doświadczonym ekspertem w jednym z obszarów naszych specjalizacji, biegle posługujesz się językiem angielskim, poszukujesz pracy, która oferuje swobodę w rozwoju osobistym i pozwala na zbudowanie swojego profesjonalnego portfolio zawodowego?

Sprawdź możliwości jakie oferuje profesjonalistom Accace, znajdź odpowiednią dla siebie ofertę i aplikuj!

Profil kandydata - średni szczebel

Profil kandydata

Stanowiska średniego szczebla

Accountant, Senior Accountant, Payroll Accountant, Senior Payroll Accountant, Tax Consultant, Senior Tax Consultant, Legal Associate

Od kandydatów oczekujemy:

  • Min. 2-3 letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
  • wykształcenia kierunkowego: studia ekonomiczne, finansowe lub prawnicze;
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, mile widziana znajomość języka francuskiego, niemieckiego;
  • odpowiedniej motywacji i zaangażowania;
  • kompetencji i wiedzy merytorycznej w danym obszarze;
  • umiejętności samodzielnego realizowania zadań;
  • rzetelności, staranności;
  • umiejętności zespołowej pracy;
  • wysokiego poziomu kompetencji w zakresie obsługi klienta.

Profil kandydata - szczebel menadżerski

Profil kandydata

Stanowiska wyższego szczebla

Accounting Supervisor, Accounting Manager, Payroll Supervisor, Payroll Manager,
Tax Manager, Senior Legal Associate

Od kandydatów na te stanowiska oczekujemy:

  • co najmniej 4-5 lat praktycznego doświadczenia
    w pracy na podobnym stanowisku;
  • wykształcenia kierunkowego: studia ekonomiczne, finansowe lub prawnicze;
  • bardzo wysokiego poziomu wiedzy specjalistycznej wymaganej na danym stanowisku;
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, mile widziana znajomość francuskiego, niemieckiego;
  • wysokiego poziomu samodzielności w zarządzaniu dużymi projektami;
  • umiejętności zarządzania jednym lub kilkoma zespołami realizującymi zróżnicowane, złożone projekty;
  • kompetencji sprzedażowych;
  • wysokich umiejętności komunikacyjnych;
  • rzetelności, staranności;
  • wysokiego poziomu kompetencji w zakresie obsługi klienta;
  • dodatkowo mile widziane doświadczenie lub gotowość do przygotowywania eksperckich artykułów, opracowywań do Newsletterów, wystąpień na konferencjach, spotkaniach zewnętrznych i wewnętrznych jako prelegent lub ekspert/ partner merytoryczny.

 

Twój głos będzie wysłuchany

Twój głos jest ważny

Angażujemy doświadczonych pracowników do innowacyjnych projektów, zachęcamy ich do przedsiębiorczości i przedstawienia swojego punktu widzenia. Nasza horyzontalna struktura organizacyjna pozwala na to, aby każdy miał udział w rozwoju firmy. Na bieżąco staramy się przekazywać informacje zwrotne i wdrażać pomysły naszych pracowników. Rutyna jest nam obca.

W zespole siła

Naszą siłą jest praca zespołowa i indywidualizm członków zespołu. Liczymy na Twoje wsparcie w zakresie wzmacniania potencjału firmy. Wykorzystaj swoje talenty i dodatkowe umiejętności w codziennej pracy! 

Benefity

Benefity i korzyści z pracy w Accace

  • Będziesz uczestniczył w lektoratach językowych bezpłatnie i wykorzystywał swoje językowe umiejętności podczas komunikacji z Klientem zagranicznym oraz komunikacji w grupie Accace;
  • możesz korzystać z zajęć sportowych dzięki karcie Multisport, finansowanej przez Accace;
  • będziesz mieć możliwość skorzystania z prywatnego ubezpieczenia medycznego;
  • będziesz uczestniczył w cyklicznych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych;
  • będziesz miał wsparcie doświadczonych, certyfikowanych specjalistów w obszarze prawa, podatków, księgowości, kadr i płac oraz możliwość korzystania z ich fachowej wiedzy i pomocy;
  • będziesz miał okazję do zagranicznych podróży służbowych podczas których odwiedzisz inne nasze biura; poznasz ekspertów w grupie Accace, zbierzesz doświadczenia i case study;
  • będziesz mógł komunikować się w kilku językach, poznawać specyfikę pracy w różnych krajach, poznawać różnorodność kulturową;
  • zdobędziesz unikalną wiedzę na temat specyficznych wymogów pracy różnych branż.

ETAPY REKRUTACJI

Proces rekrutacji w ACCACE składa się z kilku etapów

ETAP 0

Znajdź interesującą Cię ofertę pracy na naszej stronie internetowej lub na portalu rekrutacyjnym. Starannie przygotuj cv i list motywacyjny w języku polskim, ponieważ te dokumenty będą Twoją wizytówką i podstawą do pierwszych naszych decyzji.

Załącz swoje dokumenty aplikacyjne w formie pdf i wyślij za pomocą formularza on-line.

W przypadku braku oferty, która Cię interesuje – możesz wysłać  swoje CV do działu HR również za pomocą formularza aplikacyjnego. W tym przypadku dokładnie określ swoje preferencje zawodowe – dział, stanowisko, a my skontaktujemy się z Tobą, jeżeli pojawi się oferta pasująca do Twojego profilu.

ETAP 1

Analiza dokumentów aplikacyjnych przez dział HR.
Celem tego etapu jest wstępna ocena formalna przesyłanych aplikacji. Jeśli przesłane dokumenty spełniają wymogi naszego ogłoszenia rekrutacyjnego – prześlemy szybką informację zwrotną i zaprosimy kandydata do udziału w kolejnym etapie rekrutacji.

ETAP 2

Osoby, które przeszły 1-szy etap, zostaną zaproszone na spotkanie z przedstawicielem Działu HR, podczas którego zostaniesz poproszony o wypełnienie testu badającego poziom Twojej wiedzy merytorycznej, niezbędnej na stanowisku, na które aplikujesz.

Podczas spotkania zostanie wstępnie rozpoznamy Twój potencjał oraz upewnimy się czy spełniasz szczegółowe warunki formalne i merytoryczne podane w naszym ogłoszeniu rekrutacyjnym.

ETAP 3

Kandydaci, którzy pozytywnie przeszli etap rozmowy z przedstawicielem działu HR, zostaną zaproszeni na rozmowę z bezpośrednim przełożonym Działu. Celem tego etapu jest potwierdzenie wiedzy i Twojej predyspozycji. Podczas spotkania zbadamy również poziom znajomości języka angielskiego.

ETAP 4

Kandydaci, którzy spełnią nasze wymogi rekrutacyjne, otrzymają od nas informację zwrotną w ciągu 2-5 dni. Przedstawimy im ofertę zatrudnienia oraz ustalimy formalne warunki okresu próbnego. Skontaktujemy Ciebie z działem kadr, celem przygotowania dokumentów przed rozpoczęciem pracy.

Do pozostałych uczestników procesu rekrutacyjnego prześlemy informację zwrotną z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.

BENEFITY

Nieustannie staramy się przyciągnąć do naszej firmy pracowników, którzy chcą osiągnąć spełnienie zarówno na tle osobistym jak i zawodowym. Dbamy o ich rozwój, motywujemy do działania. Cenimy osoby, które nie boją się być sobą, szukają rozwiązań i opierają swoją pracę na wzajemnym zaufaniu. Pomysły i zaangażowanie naszych pracowników wpływają na kształt i kulturę organizacyjną Accace!

Certyfikaty, kursy językowe i inne formy edukacji

Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń

Bonus za rekomendację kandydata

Bonus za polecenie przyszłego Klienta

Elastyczne godziny pracy

Home-office

Uznanie dla pracownika za nadzwyczajny wkład

Zasada open-door

Imprezy integracyjne

Aktualne oferty pracy
Nasza historia
Etapy rekrutacji
Możliwości rozwoju w Accace
Facebook
LinkedIn

WARTOŚCI JAKIMI SIĘ KIERUJEMY

excellence_blue2

ROZWÓJ

Dążymy do jak najlepszej efektywności i jakości na najwyższym poziomie.

Szukamy wartości dodanych dla każdej ze stron.

Dostosowujemy się do ciągle zmieniającego się otoczenia.

NIEUSTANNIE staramy się udoskonalać naszą pracę!

cooperation_blue2

WSPÓŁPRACA

Bezwarunkowo wspieramy się i współpracujemy.

Z uwagą słuchamy i szanujemy się nawzajem.

Siła JEDNOSTKI tkwi w zespole.

Mocny ZESPÓŁ oznacza silną firmę ACCACE.

Siłą ACCACE są KLIENCI odnoszący sukcesy.

flexibility_blue2

ELASTYCZNOŚĆ

Zachęcamy pracowników do działania, bardziej niż kontrolę cenimy zaufanie.

Dajemy pełną elastyczność naszym pracownikom, aby mogli reagować szybko i odpowiednio, w ciągle zmieniającym się otoczeniu.

Dajemy wolność do bycia SOBĄ i wyboru WŁASNEJ ścieżki rozwoju osobistego.

passion_blue2

PASJA

Accace to WIĘCEJ niż praca.

Pracujemy z pasją!

ROBIMY to co kochamy i KOCHAMY to co robimy.

trust_blue2

ZAUFANIE

Jesteśmy otwarci, a nasze zasady działania są dla każdego przejrzyste.

Nie mamy potrzeby ukrywać niczego.

Robimy zawsze to co obiecujemy.

commitment_blue2

ZAANGAŻOWANIE

Znajdź, zainspiruj się, wykonaj, świętuj z nami!

W każdym z nas jest przedsiębiorca.

Aktualne oferty pracy
Nasza historia
Możliwości rozwoju w Accace
Etapy rekrutacji
Benefity
Facebook
LinkedIn
NASZA AKTYWNOŚĆ CSR I AKTUALNOŚCI

Accace rozpoczyna Świąteczną Zbiórkę dla Domu Samotnej Matki i Dziecka na Białołęce

To Cię może zainteresować

Świąteczna Zbiórka Żywności w Accace – podsumowanie

To Cię może zainteresować

Zbiórka Żywności dla podopiecznych Fundacji BZSOS

To Cię może zainteresować

Warsztaty #niemarnuję z Fundacją BZSOS w Warszawie

To Cię może zainteresować

Podsumowanie akcji “Pomoc mierzona kilometrami”

To Cię może zainteresować

Już 24 października szukajcie nas podczas Dni Kariery na SGH!

To Cię może zainteresować

Accace rozpoczyna współpracę z Fundacją BZSOS

To Cię może zainteresować

Pracownicy Accace w Poland Business Run 2018

To Cię może zainteresować

Pomoc mierzona kilometrami- 2018

To Cię może zainteresować

Accace Poland sponsorem schodołazu dla niepełnosprawnych dzieci

To Cię może zainteresować

Razem możemy więcej!

To Cię może zainteresować

Accace uruchamia nowy program CSR „Bądź Eko”

To Cię może zainteresować

Podsumowanie świątecznej zbiórki Accace dla Domu Samotnej Matki i Dziecka

To Cię może zainteresować

Podsumowanie akcji: Zbiórka dla bezdomnych zwierząt Na Paluchu

To Cię może zainteresować

Efekty zbiórki dla bezdomnych zwierząt ze Schroniska “Na Paluchu”

To Cię może zainteresować

Accace pomaga bezdomnym zwierzętom ze Schroniska “Na Paluchu”

To Cię może zainteresować

Footer

Accace Polska

Accace Sp. z o.o.

NEOPARK A, Cybernetyki 10, 02-677 Warszawa
REGON: 141666965 | NIP: 5213512324

Accace Advisory Sp. z o.o.

NEOPARK A, Cybernetyki 10, 02-677 Warszawa
REGON: 141255630 | NIP: 1070010990

Accace Legal A. Samborska Spółka Komandytowa

NEOPARK A, Cybernetyki 10, 02-677 Warszawa
REGON: 147427990 | NIP: 5213679308

Skontaktuj się z nami!

poland@accace.com | +48 223 132 950

Najnowsze wpisy

  • Podsumowanie najważniejszych wydarzeń podatkowych październik/ listopad 2019 | Tax Alert
  • Accace rozpoczyna Świąteczną Zbiórkę dla Domu Samotnej Matki i Dziecka na Białołęce
  • Ustawa wprowadzająca zmiany w zakresie APA opublikowana w Dzienniku Ustaw
  • Podatnicy mogą już sprawdzić numer swojego mikrorachunku
  • Akcyza na pojazdy hybrydowe
  • Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych – możliwe kary za niedopełnienie obowiązków
  • Niebezpieczne zmiany dla polskiego budżetu proponowane przez OECD
  • Nowy rejestr i obowiązki podatników – CRBR
  • Uszczelniania ciąg dalszy – Ministerstwo Finansów planuje istotne zmiany w podatku akcyzowym
  • Accace Rosja: Nowy oddział o ogromnym potencjale biznesowym | Informacja prasowa
Zapisz się do newslettera!

Otrzymasz nasz comiesięczny newsletter, zawierający przegląd prasy, alerty podatkowe, informacje o nowych usługach oraz branżowe artykuły naszych ekspertów.

Jesteśmy zgodni z RODO!

Oświadczenie RODO
Usługi doradcze RODO

ISO 9001 ISO 27001

Korzystasz z usług Social Media? Skontaktuj się z nami:

Facebook LinkedIn
© Accace wszelkie prawa zastrzeżone | Ogólne warunki użytkowania | Zastrzeżenie | Polityka plików cookie | Polityka prywatności | Oświadczenie RODO

Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka). Dowiedz się więcej.