UZYSKAJ BEZPŁATNY DOSTĘP DO
Otrzymuj nasze artykuły, opinie, porady, aktualności branżowe, aktualności ze stron lokalnych, ebooki, informacje o najnowszych wydarzeniach i jeszcze więcej, bezpośrednio na swoją skrzynkę pocztową.
Sprawdź sekcję Newsroom i zobacz co zawiera!
Prześlemy Ci tylko istotne informacje, które naszym zdaniem mogą Cię zainteresować i będziemy traktować Twoje dane osobowe zgodnie z naszą polityką prywatności i oświadczeniem RODO.
Nie możesz zasubskrybować? Wypróbuj tę stronę.
Wraz z rozwojem firmy rośnie liczba operacji finansowych, a dane stają się coraz bardziej złożone. To, co na początku było prostym i efektywnym modelem księgowym, z czasem może okazać się niewystarczające – szczególnie w przypadku działalności międzynarodowej.
W pewnym momencie przedsiębiorstwa zaczynają szukać zewnętrznego wsparcia, by sprostać rosnącym wymaganiom w zakresie zgodności z przepisami, raportowania i kontroli kosztów. W tym artykule wyjaśniamy, czym różni się tradycyjny outsourcing od zarządzanej księgowości (ang. managed accounting services) – i kiedy warto przejść na bardziej zaawansowany model współpracy.
Wiele firm rozpoczyna od klasycznego outsourcingu, zlecając zewnętrznym partnerom realizację podstawowych czynności księgowych:
Ten model sprawdza się szczególnie wtedy, gdy firma chce odciążyć zespół, ograniczyć koszty personalne i zapewnić zgodność z lokalnymi regulacjami – bez potrzeby budowania wewnętrznych kompetencji.
Outsourcing tradycyjny działa najczęściej w oparciu o model zadaniowy – dostawca realizuje ściśle określone działania zgodnie z wytycznymi klienta. To dobre rozwiązanie przy stabilnych procesach, bez dynamicznych zmian czy ekspansji zagranicznej.
Gdy firma się rozwija, pojawia się potrzeba większej elastyczności, koordynacji oraz strategicznego wsparcia. Na tym etapie warto rozważyć zarządzaną księgowość – model oparty na długofalowym partnerstwie.
W odróżnieniu od klasycznego outsourcingu, dostawca usług zarządzanych:
Zamiast tylko „realizować zadania”, dostawca staje się przedłużeniem Twojego zespołu – doradzając, automatyzując procesy i wspierając rozwój firmy.
Jedną z największych zalet zarządzanej księgowości jest jeden dedykowany punkt kontaktu – osoba, która koordynuje wszystkie działania, niezależnie od liczby krajów, oddziałów czy dostawców.
Taki model:
Dzięki temu klient nie musi sam zarządzać kilkoma partnerami – wszystkimi działaniami zajmuje się zaufany doradca.
Oba modele – outsourcing tradycyjny i zarządzana księgowość – mają na celu odciążenie firmy i zapewnienie zgodności z przepisami. Kluczowa różnica polega jednak na zakresie odpowiedzialności i podejściu do współpracy.
Outsourcing tradycyjny | Zarządzana księgowość |
---|---|
Reaktywna realizacja zadań | Proaktywna optymalizacja procesów |
Ograniczona rola doradcza | Doradztwo strategiczne |
Rozproszone kontakty | Jeden punkt kontaktu |
Odpowiedni przy stabilnych procesach | Idealny przy wzroście i ekspansji |
Jeśli Twoim celem jest jedynie odciążenie zespołu z rutynowych zadań, outsourcing będzie wystarczający.
Jeśli jednak firma dynamicznie się rozwija, prowadzi działalność w różnych jurysdykcjach lub potrzebuje większej kontroli – czas na przejście na zarządzaną księgowość.
W Accace od lat wspieramy klientów w doborze najlepszego modelu obsługi księgowej – zarówno na poziomie lokalnym, jak i międzynarodowym.
Pomagamy w reorganizacji i optymalizacji procesów finansowych, kadrowo-płacowych i administracyjnych. Współpracujemy z zespołami doradców podatkowych, prawników i ekspertów ds. compliance, aby zapewnić klientom bezpieczny rozwój i pełną zgodność z przepisami.
Skontaktuj się z nami, aby omówić, które rozwiązanie najlepiej sprawdzi się w Twoim biznesie.
Usługi płacowe | Usługi kadrowe | Usługi dodatkowe | Portal Ewidencja Czasu Pracy Online | Portal Kadry i Płace Online