Terminowe regulowanie zobowiązań przez płatników, uprawnia ich do pobrania z tego tytułu wynagrodzenia.
Jest to zryczałtowane wynagrodzenie w wysokości 0,3% wysokości terminowo wpłaconych podatków, pobranych na rzecz budżetu państwa.
Podstawowymi warunkami powstania prawa do wynagrodzenia są:
- terminowe naliczanie i wpłacanie przez płatnika należności z tytułu pobranych podatków (zaliczek na podatek)
- prawidłowe wypłacanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, jak również
- przekazywanie związanych z nimi informacji
Płatnik spełniający powyższe warunki, samodzielnie oblicza przysługujące mu wynagrodzenie, a następnie odlicza je od kwoty należnych podatków (zaliczek na podatek). Potrącenie może nastąpić w dowolnym wybranym przez płatnika momencie, tj. przy odprowadzaniu jakichkolwiek podatków pobranych przez danego płatnika.
Należy pamiętać, iż wynagrodzenie takie stanowi przychód z działalności gospodarczej i powinno być odpowiednio opodatkowane.
Warto zauważyć, iż skorzystanie z takiego rozwiązania może przynieść w skali roku znaczne korzyści.
Jak uzyskać wynagrodzenie?
Jeżeli są Państwo zainteresowani szczegółami dotyczącymi omawianego zagadnienia, uprzejmie prosimy o kontakt.
