• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
Email: poland@accace.com

Tel.: +48 22 313 29 50

Skontaktuj się z nami
Subskrybuj newsletter
  • Lokalizacje
  • Strony lokalne
    • Ogólna (Angielski)
    • Ogólna (Niemiecki)
    • Czechy
    • Niemcy
    • Węgry
    • Polska
    • Republika Południowej Afryki
    • Rosja
    • Rumunia
    • Słowacja
    • Ukraina
    • USA

Accace Polska

Świadczymy usługi księgowe, kadrowo-płacowe z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi informatycznych. Doradztwo podatkowe, prawne

  • O Nas
    • Kim jesteśmy
    • Accace Circle
    • Poznaj nasz zespół
    • Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CRS)
  • Usługi
    • OUTSOURCING
    • Usługi księgowe i sprawozdawcze dla firm
    • Portal Księgowość Online
    • Usługi kadrowo-płacowe
    • Portal Kadry i Płace Online
    • Portal Ewidencja Czasu Pracy Online
    • DORADZTWO
    • Doradztwo transakcyjne
    • Doradztwo podatkowe
    • Doradztwo prawne
    • Doradztwo prawne RODO
    • Usługi korporacyjne i biurowe
    • Portal Doradztwo Online
  • COVID-19
  • Newsroom
  • Kariera
    • Oferty pracy
    • Kim jesteśmy?
    • Nasze wartości
    • Historie awansów
    • Jak dbamy?
    • Nasze działania
    • Wolontariat
  • Wydarzenia
  • Lokalizacje

Specustawa w sprawie koronawirusa

12 Mar 2020

Specustawa w sprawie koronawirusa wywołującego chorobę COVID-19 przyjęta przez Sejm.

Co oznacza z punktu widzenia przedsiębiorców?

W ostatnich tygodniach do Europy dotarł z Azji wirus Sars-CoV-2 (koronawirus) wywołujący chorobę COVID-19. Obawa przed epidemią skłoniła ustawodawcę do przyjęcia 3 marca 2020 ustawy mającej na celu ograniczenie ryzyka rozprzestrzeniania się choroby wywołanej przez koronawirus.

Ustawa budzi wiele kontrowersji, nie tylko z powodu szybkości procedowania nad nią, ale również z uwagi na szczególne uprawnienia, które przyznaje władzy względem obywateli. Zawiera, jednakże kilka przepisów, które zdają się być interesujące z perspektywy przedsiębiorców.
Ustawa przewiduje możliwość polecenia pracownikowi przez pracodawcę wykonywania przez określony czas pracy zdalnej. Zgodnie z kodeksem pracy, praca zdalna to praca wykonywana poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów o świadczeniu usług drogą elektroniczną. Tym samym, nie każdy rodzaj pracy może być wykonywany zdalnie. Uzależnione jest to oczywiście od charakteru obowiązków ciążących na pracowniku, dlatego że muszą one być możliwe do spełnienia drogą elektroniczną. Rozwiązanie ma na celu uchronić pracowników przed rozprzestrzenianiem się wirusa, gdyż świadczenie pracy będzie się odbywać bez konieczności osobistego stawiennictwa w miejscu pracy.

Pracownikowi zmuszonemu do osobistej opieki nad dzieckiem w związku z zamykaniem żłobków, klubów dziecięcych, przedszkoli i szkół, przysługuje możliwość skorzystania z urlopu opiekuńczego. Wniosek o zwolnienie z obowiązków pracowniczych pracownik powinien przedłożyć pracodawcy. ZUS w tej sytuacji wypłaci pracownikowi zasiłek opiekuńczy za okres nieprzekraczający 14 dni. Zasiłek ten ma rekompensować ubezpieczonemu potencjalne utracone w tym okresie czasu zarobki. Przepis ten ma jednak zastosowanie tylko w przypadku gdy przyczyną zamykania wymienionych placówek jest COVID-19. W każdej innej sytuacji obowiązują dotychczasowe zasady przyznające ubezpieczonemu jedynie dwa dni płatnego urlopu opiekuńczego.

Ponadto ustawa wyłącza w pewnym zakresie stosowanie przepisów ustawy Prawo budowlane oraz zamówień publicznych. Aby przeciwdziałać COVID-19, przyjęto możliwość dokonywania zamówień na towary lub usługi niezbędne do walki z chorobą, bez stosowania przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych, jeżeli istnieje wysokie prawdopodobieństwo szybkiego i niekontrolowanego rozprzestrzenienia się choroby. Przepisy ustawy Prawo budowlane będą wyłączone analogicznie w przypadku potrzeby podjęcia działań budowlanych mających na celu walkę z wirusem.

Ustawa przewiduje rekompensaty dla przedsiębiorców turystycznych. Straty finansowe spowodowane odstępowaniem przez turystów od umowy lub rozwiązaniem jej przez organizatora turystyki mają być rekompensowane przez zwrot wpłat przekazanych na Turystyczny Fundusz Gwarancyjny. Powodem odstąpienia/rozwiązania umowy musi być uzasadniona obawa przed możliwością zachorowania. Jeżeli zaistnieją takie okoliczności, to przedsiębiorca turystyczny może wystąpić do Funduszu w terminie 60 dni od dnia odstąpienia/rozwiązania umowy w sprawie zwrotu wspomnianych wpłat. We wniosku należy wskazać kwotę mającą podlegać zwrotowi oraz dokumenty, które potwierdzają ten stan rzeczy. Jeżeli umowę rozwiązał organizator turystyki, należy załączyć informację o dacie, w której oświadczenie o odstąpieniu lub rozwiązaniu stało się skuteczne oraz korektę złożonej deklaracji wraz z wykazem umów, z których wynikają składki podlegające zwrotowi.

Jeżeli jesteś zainteresowany doradztwem prawnym w tym zakresie, skontaktuj się z działem prawnym Accace!

KONTAKT

Dominik Szupernak
Junior Associate
Tel: +48 223 132 950
E-mail: poland@accace.com

To również może Cię zainteresować

Nadchodzące zmiany w Kodeksie Spółek Handlowych | Webinar

Więcej...

Tarcza finansowa PFR dla MŚP – kontrola przyznania i wydatkowania środków | News Flash

Więcej...

Zmiany dla wniosków o zwolnienie z opłacania składek ZUS za marzec, kwiecień i maj | News Flash

Więcej...

Zwolnienie z czynszu najmu w galeriach handlowych | News Flash

Więcej...

Tarcza antykryzysowa 4.0 – praca zdalna | News Flash

Więcej...

Tarcza antykryzysowa 4.0 – świadczenia pieniężne przysługujące pracownikowi w związku z zakończeniem pracy | News Flash

Więcej...

Tarcza antykryzysowa 4.0 – przymusowe urlopy | News Flash

Więcej...

Ofensywa rządowej Tarczy antykryzysowej – uruchomienie Tarczy finansowej PFR | News Flash

Więcej...

Tarcza finansowa Polskiego Funduszu Rozwoju | News Flash

Więcej...

Tarcza antykryzysowa 2.0 – zwolnienie z ZUS | News Flash

Więcej...

Primary Sidebar

<< Wróć do Newsroom
Proszę wpisz swoj e-mail

Footer

Accace Polska

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą outsourcingowo-doradczą, działającą w ramach globalnej grupy Accace, lidera na rynkach Europy Środkowo-Wschodniej. W Polsce działamy od 11 lat wykorzystując potencjał i praktyczne doświadczenie sieci ponad 600 ekspertów łączących swoją wiedzę w ramach interdyscyplinarnych zespołów. Kompleksowość oraz dbałość o wysoką jakość świadczonych usług w obszarze podatków, prawa, księgowości oraz obsługi kadrowo-płacowej, pozwala nam przełamywać standardy i oferować innowacyjne rozwiązania dla ponad 2000 Klientów, niezależnie od branży oraz skali ich biznesu.

Accace Circle

Accace działa na arenie międzynarodowej jako Accace Circle - społeczność biznesowa tworzona przez uznanych dostawców profesjonalnych usług outsourcingowych i doradczych, oparta na wspólnych wartościach zapewniających najwyższą jakość obsługi. Dzięki zaangażowaniu ponad 2000 specjalistów dostępnych w 40 krajach zapewniamy zintegrowane wsparcie dla 10 000 Klientów, głównie średnich i międzynarodowych firm z listy Fortune 500 reprezentujących różne sektory gospodarki, przygotowując ponad 170 000 pasków płacowych miesięcznie.

Nasze lokalizacje | Accace Circle

Usługi

Księgowość i Sprawozdawczość
Kadry i Płace
Doradztwo podatkowe
Doradztwo transakcyjne
Doradztwo prawne
Usługi korporacyjne i biurowe

Portale online

Portal Księgowość Online
Portal Kadry i Płace Online
Portal Ewidencja Czasu Pracy Online
Portal Doradztwo Online

Zawsze w zasięgu

Nasze lokalizacje
Napisz do nas
Subskrybuj newsletter
Newsroom
Kariera


Obserwuj nas

Facebook LinkedIn


Accace Circle

© Accace wszelkie prawa zastrzeżone | Ogólne warunki użytkowania | Zastrzeżenie | Polityka plików cookie | Polityka prywatności | Oświadczenie RODO

UZYSKAJ BEZPŁATNY DOSTĘP DO
CENNE WSKAZÓWKI
PROFESJONALNA WIEDZA

Nasze aktualizacje przepisów prawnych i podatkowych ułatwiają monitorowanie najnowszych zmian dotyczących Twojej firmy. Otrzymuj nasze artykuły, opinie, porady, aktualności branżowe, aktualności ze stron lokalnych, ebooki, informacje o najnowszych wydarzeniach i jeszcze więcej, bezpośrednio na swoją skrzynkę pocztową.

Sprawdź sekcję Newsroom i zobacz co zawiera!

Proszę wpisz swoj e-mail

Prześlemy Ci tylko istotne informacje, które naszym zdaniem mogą Cię zainteresować i będziemy traktować Twoje dane osobowe zgodnie z naszą polityką prywatności i oświadczeniem RODO.

Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka). Dowiedz się więcej.