Poznaj usługi doradztwa w obszarze prawa pracy Accace Legal

Kancelaria prawna Accace Legal od wielu lat wspiera klientów w zakresie zarówno indywidualnego, jak i zbiorowego prawa pracy. Dzięki ścisłej współpracy z doradcami podatkowymi Accace Advisory oraz ekspertami działu kadr i płac, kancelaria Accace Legal zapewnia kompleksowe wsparcie oparte na praktycznych i bezpiecznych rozwiązaniach.

Accace Legal wspiera klientów między innymi w następujących obszarach:

• sporządzanie pełnej dokumentacji pracowniczej np.: umowy o pracę, kontrakty menedżerskie, umowy o zakazie konkurencji, umowy o odpowiedzialności materialnej
• sporządzanie regulaminów oraz wewnętrznych polityk pracodawcy np.: regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, regulaminu ZFŚS, polityki antymobbingowej, polityki antydyskryminacyjnej
• elastyczne formy zatrudnienia np.: umowy zlecenia, B2B, praca tymczasowa, outsourcing pracowników
• restrukturyzacja zatrudnienia np.: zwolnienia indywidualne i grupowe, przeniesienie zakładu pracy, fuzje i przejęcia
• wdrażanie pracy zdalnej, wyliczania ekwiwalentu za pracę zdalną, a także sporządzanie regulaminu pracy zdalnej
• ochrona sygnalistów w organizacji
• doradztwo w zakresie czasu pracy (w tym nadgodzin)
• podróże służbowe oraz delegowanie pracowników w kraju i zagranicę, zaświadczenia A1
• przetwarzanie danych osobowych pracowników i monitoring
• legalizacja pobytu cudzoziemców w Polsce np.: zezwolenia na pobyt i pracę, zezwolenia na pracę, oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
• reprezentowanie klientów w sporach sądowych i negocjacjach z pracownikami, również na etapie przedsądowym
• wdrożenia PPK
• kontrole Państwowej Inspekcji Pracy
• prawa autorskie do utworów stworzonych przez pracowników i inne osoby współpracujące z pracodawcą, zastosowanie obniżonych kosztów uzyskania przychodu
• bieżące doradztwo w zakresie prawa pracy.

Dlaczego warto korzystać z doradztwa prawnego w zakresie prawa pracy?

• Aktualna wiedza i praktyczne rozwiązania
  Prawo pracy podlega częstym zmianom. Wsparcie doświadczonych ekspertów pozwala na sprawne wdrażanie nowych regulacji, co przekłada się na bezpieczeństwo prawne firmy.
• Oszczędność czasu i kosztów
  Powierzenie zewnętrznej kancelarii zadań z zakresu HR i prawa pracy to mniejsze obciążenie administracyjne i niższe koszty niż utrzymywanie rozbudowanego działu HR, szczególnie w przypadku małych i średnich przedsiębiorstw.
• Długofalowe korzyści biznesowe
  Uporządkowane kwestie prawne i przejrzyste regulaminy sprzyjają budowaniu pozytywnych relacji z pracownikami, co wpływa na efektywność pracy, stabilność zatrudnienia i korzystny wizerunek pracodawcy.
• Indywidualne podejście do każdego przypadku
  Rozwiązania proponowane przez Accace Legal są dostosowane do konkretnej struktury i potrzeb danej organizacji, tak aby była ona gotowa do działania zgodnie z przepisami oraz celami biznesowymi.

Agnieszka Samborska

Legal Adviser

Skontaktuj się z nami