• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
Email: poland@accace.com

Tel.: +48 22 313 29 50

Skontaktuj się z nami
Subskrybuj newsletter
  • Lokalizacje
  • Strony lokalne
    • Ogólna (Angielski)
    • Ogólna (Niemiecki)
    • Czechy
    • Niemcy
    • Węgry
    • Polska
    • Republika Południowej Afryki
    • Rosja
    • Rumunia
    • Słowacja
    • Ukraina
    • USA

Accace Polska

Świadczymy usługi księgowe, kadrowo-płacowe z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi informatycznych. Doradztwo podatkowe, prawne

  • O Nas
    • Kim jesteśmy
    • Accace Circle
    • Poznaj nasz zespół
    • Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CRS)
  • Usługi
    • OUTSOURCING
    • Usługi księgowe i sprawozdawcze dla firm
    • Portal Księgowość Online
    • Usługi kadrowo-płacowe
    • Portal Kadry i Płace Online
    • Portal Ewidencja Czasu Pracy Online
    • DORADZTWO
    • Doradztwo transakcyjne
    • Doradztwo podatkowe
    • Doradztwo prawne
    • Doradztwo prawne RODO
    • Usługi korporacyjne i biurowe
    • Portal Doradztwo Online
  • COVID-19
  • Newsroom
  • Kariera
    • Oferty pracy
    • Kim jesteśmy?
    • Nasze wartości
    • Historie awansów
    • Jak dbamy?
    • Nasze działania
    • Wolontariat
  • Wydarzenia
  • Lokalizacje

Czy otrzymanie przez pracowników kart rabatowych prowadzi do powstania przychodu ze stosunku pracy?

18 Lis 2016

Czy otrzymanie przez pracowników kart rabatowych prowadzi do powstania przychodu ze stosunku pracy?

Coraz częstszą formą motywowania pracowników jest możliwość uzyskania od pracodawcy kart rabatowych. Na ich podstawie pracownicy mają możliwość zakupu określonych towarów lub usług (będących w ofercie pracodawcy bądź podmiotu, z którym pracodawca podpisał stosowną umowę) po obniżonej cenie. Niejednokrotnie prawo do skorzystania z karty rabatowej otrzymanej przez pracownika od pracodawcy mają również członkowie rodziny pracownika.

W związku z powyższym powstaje pytanie czy rabaty, z których skorzystał pracownik (lub także członkowie jego rodziny) na podstawie otrzymanej od pracodawcy karty rabatowej, stanowią przychód pracownika ze stosunku pracy. Z przepisu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wynika, że do przychodów pracownika zaliczyć należy praktycznie wszystkie otrzymane od pracodawcy świadczenia. Przychodami są bowiem nie tylko wynagrodzenia, czyli świadczenia wynikające wprost z zawartej umowy o pracę, ale również wszystkie inne świadczenia, niezależnie od podstawy ich wypłaty, jeżeli w jakikolwiek sposób wiążą się z faktem wykonywania pracy.

Organy skarbowe stoją na stanowisku, że jeżeli do korzystania z karty rabatowej będzie uprawniony wyłącznie pracownik (a nie np. rodzina pracownika), należy uznać, iż wartość przyznanego mu rabatu stanowić będzie przychód ze stosunku pracy. Organy podatkowe podkreślają bowiem, że przychód ze stosunku pracy może powstać jedynie wtedy, gdy świadczenie może otrzymać wyłącznie pracownik, a okolicznością która decyduje o otrzymaniu świadczenia jest istniejący stosunek pracy. Stanowisko takie znajduje potwierdzenie m.in. w interpretacji indywidualnej wydanej przez Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 13 maja 2011 r. (sygn. IPPB2/415-184/11-2/MG). Organ podatkowy we wspomnianej interpretacji indywidualnej nie wypowiedział się w jaki sposób należy ustalić przychód pracownika.

Należy jednak podkreślić, iż o uzyskaniu nieodpłatnego świadczenia ze stosunku pracy nie można mówić w sytuacji, gdy program rabatowy kierowany jest do szerokiego kręgu odbiorców. Przykładem może być przekazanie pracownikowi karty rabatowej, z której mają prawo skorzystać także członkowie jego rodziny. W tego rodzaju przypadkach nie ma bowiem możliwości przypisania przychodu do indywidualnie oznaczonego pracownika. W rezultacie po stronie pracownika nie powstaje przychód ze stosunku pracy (por. interpretacja indywidualna wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 26 sierpnia 2016 r., sygn. IPPB4/4511-1009/16-2/MS).

Zatem w przypadku, w którym karty zniżkowe przyznawane są nie tylko pracownikom, ale również członkom rodzin pracowników, po stronie beneficjentów nie powstaje przychód ze stosunku pracy.

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się z nami!

Kontakt:

Krystian Kwiatkowski, Tax Consultant
Email: poland@accace.com
Tel.: +48 223 132 950


To również może Cię zainteresować:
  • Czy tzw. pierwsze zasiedlenie w VAT mogło mieć miejsce przed 1993 rokiem?
  • Jakie przepisy regulują sposób wyliczania dodatku urlopowego?

Primary Sidebar

<< Wróć do Newsroom
Proszę wpisz swoj e-mail

Footer

Accace Polska

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą outsourcingowo-doradczą, działającą w ramach globalnej grupy Accace, lidera na rynkach Europy Środkowo-Wschodniej. W Polsce działamy od 11 lat wykorzystując potencjał i praktyczne doświadczenie sieci ponad 600 ekspertów łączących swoją wiedzę w ramach interdyscyplinarnych zespołów. Kompleksowość oraz dbałość o wysoką jakość świadczonych usług w obszarze podatków, prawa, księgowości oraz obsługi kadrowo-płacowej, pozwala nam przełamywać standardy i oferować innowacyjne rozwiązania dla ponad 2000 Klientów, niezależnie od branży oraz skali ich biznesu.

Accace Circle

Accace działa na arenie międzynarodowej jako Accace Circle - społeczność biznesowa tworzona przez uznanych dostawców profesjonalnych usług outsourcingowych i doradczych, oparta na wspólnych wartościach zapewniających najwyższą jakość obsługi. Dzięki zaangażowaniu ponad 2000 specjalistów dostępnych w 40 krajach zapewniamy zintegrowane wsparcie dla 10 000 Klientów, głównie średnich i międzynarodowych firm z listy Fortune 500 reprezentujących różne sektory gospodarki, przygotowując ponad 170 000 pasków płacowych miesięcznie.

Nasze lokalizacje | Accace Circle

Usługi

Księgowość i Sprawozdawczość
Kadry i Płace
Doradztwo podatkowe
Doradztwo transakcyjne
Doradztwo prawne
Usługi korporacyjne i biurowe

Portale online

Portal Księgowość Online
Portal Kadry i Płace Online
Portal Ewidencja Czasu Pracy Online
Portal Doradztwo Online

Zawsze w zasięgu

Nasze lokalizacje
Napisz do nas
Subskrybuj newsletter
Newsroom
Kariera


Obserwuj nas

Facebook LinkedIn


Accace Circle

© Accace wszelkie prawa zastrzeżone | Ogólne warunki użytkowania | Zastrzeżenie | Polityka plików cookie | Polityka prywatności | Oświadczenie RODO

UZYSKAJ BEZPŁATNY DOSTĘP DO
CENNE WSKAZÓWKI
PROFESJONALNA WIEDZA

Nasze aktualizacje przepisów prawnych i podatkowych ułatwiają monitorowanie najnowszych zmian dotyczących Twojej firmy. Otrzymuj nasze artykuły, opinie, porady, aktualności branżowe, aktualności ze stron lokalnych, ebooki, informacje o najnowszych wydarzeniach i jeszcze więcej, bezpośrednio na swoją skrzynkę pocztową.

Sprawdź sekcję Newsroom i zobacz co zawiera!

Proszę wpisz swoj e-mail

Prześlemy Ci tylko istotne informacje, które naszym zdaniem mogą Cię zainteresować i będziemy traktować Twoje dane osobowe zgodnie z naszą polityką prywatności i oświadczeniem RODO.

Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka). Dowiedz się więcej.