ZAUFANIE, ELASTYCZNOŚĆ, PARTNERSTWO to tylko niektóre z wartości jakie wyznajemy w Accace, na których budujemy nasze wzajemne relacje. 
Wychodzimy na przeciw indywidualnym potrzebom naszych pracowników, jednocześnie umożliwiamy im realizację zadań służbowych, dając możliwość skorzystania z „home office” lub ustalania elastycznych godzin pracy.
Z tych przywilejów na co dzień korzysta wielu naszych pracowników. Przydatne okazały się również podczas strajku nauczycieli dla pracowników, którzy zostać musieli ze swoimi dziećmi w domu.
O przestrzeni do pracy w Accace i naszej elastyczności – w wywiadzie do najnowszego numeru Magazyn Rekruter – opowiada Piotr Zając, Dyrektor Działu Podatków.
