Wróć do Newsroom
Ochrona Sygnalistów
Czytaj więcej
Mailchimp - subscribe form sidebar

Weto dla specustawy ukraińskiej a sytuacja obywateli Ukrainy w Polsce | News Flash

11 września 2025

25 sierpnia 2025 roku Prezydent RP Karol Nawrocki podjął decyzję o wecie wobec specustawy ukraińskiej, nie podpisując tym samym ustawy przedłużającej jej obowiązywanie. Specustawa obowiązuje obecnie tylko do 30 września 2025 r. i reguluje kwestie przekraczania granicy RP, legalności pobytu oraz prawa do pracy i prowadzenia działalności gospodarczej przez obywateli Ukrainy.

Choć powszechnie uważa się, że przepisy dotyczą przede wszystkim osób, które przybyły do Polski po 24 lutego 2022 r., specustawa obejmuje także obywateli Ukrainy, którzy zalegalizowali swój pobyt i pracę jeszcze przed wybuchem wojny. W związku z tym wygaśnięcie przepisów może dotknąć szerszą grupę osób niż mogłoby się wydawać na pierwszy rzut oka. W dalszej części artykułu omówimy, jakie konsekwencje niesie ze sobą weto dla specustawy ukraińskiej i jakie ma to znaczenie dla legalności pobytu i pracy obywateli Ukrainy w Polsce.

Ochrona czasowa dla obywateli Ukrainy mimo weta dla specustawy ukraińskiej

W pierwszej kolejności należy uspokoić osoby posiadające status UKR. Brak przedłużenia specustawy, wynikający z weta dla specustawy ukraińskiej, nie spowoduje utraty prawa do pobytu ani do wykonywania pracy w Polsce. Uprawnienia te wynikają z unijnego mechanizmu ochrony czasowej, przewidzianego w dyrektywie 2001/55/WE i wdrożonego do polskiego porządku prawnego ustawą z 13 czerwca 2003 r. o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium RP.

Rada Unii Europejskiej, działając na wniosek Komisji Europejskiej, może wprowadzić ochronę tymczasową w przypadku masowego napływu uchodźców. W odniesieniu do obywateli Ukrainy decyzja ta została kolejny raz przedłużona, obecnie obowiązuje do 4 marca 2027 r. Oznacza to, że obywatele Ukrainy korzystający z ochrony czasowej w Polsce mogą nadal legalnie mieszkać i pracować, niezależnie od dalszych losów specustawy.

Warto podkreślić, że powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy, stosowane w ramach specustawy, nie mają ograniczenia czasowego. Z tego względu praca wykonywana na ich podstawie pozostanie legalna również po 30 września 2025 r.

Weto dla specustawy ukraińskiej – kto jest narażony na utratę legalności pobytu

Sytuacja komplikuje się w odniesieniu do obywateli Ukrainy, którzy mieszkali w Polsce przed wybuchem wojny i których dokumenty pobytowe utraciły ważność, a następnie zostały automatycznie przedłużone w ramach specustawy.

W przypadku tej grupy, jeśli do 30 września 2025 r. nie uzyskają nowych, ważnych tytułów pobytowych lub zezwoleń na pracę, ich sytuacja prawna stanie się niepewna, ponieważ od tego momentu automatyczne przedłużenie wygasłych dokumentów pobytowych przestanie obowiązywać. W konsekwencji dalszy pobyt i wykonywanie pracy będą możliwe wyłącznie po uzyskaniu aktualnych decyzji administracyjnych legalizujących status cudzoziemca w Polsce, a znaczenie weta dla specustawy ukraińskiej w tym kontekście staje się szczególnie istotne.

Wnioski i rekomendacje po wecie dla specustawy ukraińskiej

Weto dla specustawy ukraińskiej nie pozbawia praw osób objętych ochroną czasową (status UKR). Jednakże obywatele Ukrainy przebywający w Polsce na podstawie nieaktualnych dokumentów, korzystający z mechanizmu automatycznego przedłużenia, powinni podjąć działania w celu uregulowania swojej sytuacji prawnej i zminimalizowania potencjalnego ryzyka braku tytułu legalizującego pobut po wygaśnięciu ochrony przewidzianej przez ustawę.

Z praktycznego punktu widzenia oznacza to konieczność:

  • starania się o zezwolenie na pobyt czasowy
  • uzyskania aktualnych zezwoleń na pracę (jeżeli będzie to wymagane)
  • lub wyboru innych możliwych procedur legalizacyjnych dopasowanych do okoliczności danego cudzoziemca.

W przypadku gdy nie korzysta się ze specjalnego mechanizmu ochrony czasowej w Polsce, tylko posiadanie aktualnych, standardowych tytułów pobytowych i pracowniczych zapewnia pełną niezależność oddecyzji politycznych i gwarantuje stabilność zatrudnienia oraz pobytu w Polsce.

Zmiany w przepisach po wecie dla specustawy ukraińskiej – uwagi Prezydenta RP

Po powrocie z przerwy wakacyjnej Rząd nadał szybkie tempo pracom nad nową wersją projektu specustawy, uwzględniając także postulaty Prezydenta zgłoszone w związku z wetem wobec specustawy ukraińskiej. Już 8 września 2025 r. projekt zmian ustaw trafił pod obrady Rady Ministrów, a planowane jest jego możliwie szybkie uchwalenie.

Do najważniejszych modyfikacji należy m.in.:

  • umożliwienie wymiany i porównywania danych pomiędzy rejestrami państwowymi w celu wyeliminowania nadużyć i weryfikacji faktycznego zamieszkiwania w Polsce przez cudzoziemców
  • powiązanie świadczeń socjalnych (takich jak 800+ czy Dobry Start) z aktywnością zawodową rodziców oraz edukacją dzieci w polskich szkołach,
  • uszczelnienie procedur nadawania numerów PESEL poprzez obowiązkową osobistą obecność całych rodzin (z wyjątkiem dzieci urodzonych w Polsce)
  • wygaszanie niektórych form pomocy socjalnej adresowanej do obywateli Ukrainy uciekających z terenów objętych wojną
  • wydłużenie obowiązywania specustawy ukraińskiej wraz z automatycznym przedłużeniem wygasłych tytułów pobytowych do 4 marca 2026 r.

Przedłużający się proces legislacyjny pokazuje, jak istotne jest dla obywateli Ukrainy przebywających w Polsce bieżące śledzenie zmian w prawie, aby w porę reagować i dostosować swój status pobytowy i uniknąć ryzyka utraty legalności pobytu oraz pracy.

Wsparcie Accace Legal

W obliczu zmian wynikających z weta dla specustawy ukraińskiej przedsiębiorcy muszą szczególnie uważnie monitorować status prawny swoich pracowników z Ukrainy. Kancelaria prawna Accace Legal oferuje kompleksowe wsparcie dla firm, w tym:

  • audyty i analiza aktualności dokumentów pobytowych i zezwoleń na pracę zatrudnianych obywateli Ukrainy
  • doradztwo w zakresie przygotowania i składania wniosków o legalizację pobytu i pracy
  • opracowanie procedur wewnętrznych minimalizujących ryzyko zatrudnienia osób bez ważnych tytułów pobytowych
  • bieżące monitorowanie zmian w przepisach i praktyczne rekomendacje dla działów HR i administracji.

Skontaktuj się z naszymi ekspertami.

r. pr. Michał Mostrąg
Senior Associate | Accace Legal
Skontaktuj się z nami
Agnieszka_Samborska_accace
r. pr. Agnieszka Samborska
Partner | Accace Legal
Skontaktuj się z nami

Ochrona Sygnalistów
Czytaj więcej
Mailchimp - subscribe form - page
map-markercrosschevron-leftarrow-leftarrow-right