Akademia Accace – podsumowanie pierwszej edycji programu stażowego | Komunikat prasowy

W tym roku w strukturach Accace Poland odbyła się pierwsza edycja wakacyjnego programu stażowego pod nazwą Akademia Accace. Program został stworzony z myślą o studentach i absolwentach, którzy pragną rozwijać swoje kompetencje oraz stawiać pierwsze kroki w życiu zawodowym. Za nami intensywny okres, który nie tylko pozwolił nam wspierać rozwój stażystów, ale także wzbogacił naszą firmę o wartościowych nowych współpracowników, którzy już teraz wzmacniają zespoły Accace.

Akademia Accace – przebieg programu

Akademia Accace powstała z ideą stworzenia miejsca dla ambitnych stażystów i absolwentów chcących rozwijać swoje umiejętności w branży doradztwa i outsourcingu. Program wystartował 1 lipca br. pod hasłem Let’s Ace with Accace!, inspirowanym historią naszej firmy. Celem było skierowanie hasła do „asów” – utalentowanych osób nastawionych na zdobywanie wiedzy, wyróżniających się proaktywnością i otwartością na nowe doświadczenia zawodowe.

Kandydaci mogli wybrać jeden z czterech obszarów rozwoju:

Spośród ponad tysiąca zgłoszeń wyłoniliśmy sześciu uczestników, którzy w lipcu dołączyli do Accace Poland, rozpoczynając swoją kilkumiesięczną przygodę w wybranych działach.

Co czekało uczestników stażu?

Akademia Accace zapewniła uczestnikom możliwość pracy nad rzeczywistymi projektami, co pozwoliło nie tylko obserwować ekspertów i poznawać sposób współpracy z klientami, ale także czynnie wykorzystać swoją wiedzę w praktyce, proponować swoje rozwiązania, zdobyć cenne umiejętności i poznać różnorodne obszary branży doradztwa i BPO.

Nasi współpracownicy przygotowali liczne szkolenia, które przyniosły cenną wiedzę z różnych dziedzin, nie tylko bezpośrednio związane z pracą w danym dziale, ale także wspierające rozwój osobisty i dalsze możliwości na rynku pracy. Uczestnicy stażu mieli również okazję wykazać się poprzez napisanie artykułów na naszą stronę internetową pod okiem doświadczonych kolegów z działów.

Program został zaprojektowany tak, aby dać uczestnikom przestrzeń na refleksję nad ich przyszłością zawodową. Dzięki bezpośredniemu kontaktowi z doświadczonymi specjalistami stażyści mogli ocenić, czy wybrana przez nich ścieżka kariery jest zgodna z ich aspiracjami oraz jakie umiejętności będą dla nich kluczowe w przyszłości.

W Accace stawiamy na wzajemne wsparcie, co znacznie ułatwiło proces onboardingu oraz adaptacji uczestników stażu. Kluczową rolę w tym procesie odegrał buddy – dedykowany pracownik Accace, który pomógł wdrożyć się w strukturę firmy i zredukować początkowy stres związany z nowymi doświadczeniami.

Każdy uczestnik stażu otrzymał certyfikat jego ukończenia, a wybrane osoby również propozycje zatrudnienia. W rezultacie część stażystów już teraz zasila nasze szeregi na nowych stanowiskach.

Opinie uczestników Akademii Accace

Oprócz wewnętrznych szkoleń, dział HR oraz cały zespół Accace zadbał o to, żebyśmy wraz z innymi stażystami mogli wziąć udział w szeregu ciekawych szkoleń z zakresu prawa, płac i podatków. Dzięki cotygodniowym spotkaniom nie tylko poszerzyliśmy naszą wiedzę w każdym z obszarów działalności Accace, ale także nawiązaliśmy relacje z osobami z innych działów.

– Anna Radzewicz, uczestniczka stażu w dziale kadr i płac

Praca w Accace utwierdziła mnie w przekonaniu, jak ważne jest wzajemne wsparcie. Przyjazna atmosfera oraz kultura współpracy, połączone z wysokim profesjonalizmem, inspirują mnie do dalszego działania. To co mnie szczególnie cieszy, to fakt, że zostaję w Accace na dłużej. Nie mogę się doczekać, co przyniesie przyszłość w dziale podatkowym!

– Julia Rucińska, uczestniczka stażu i aktualnie Junior Tax Consultant w dziale doradztwa podatkowego

Czas spędzony na stażu w Accace był dla mnie bardzo rozwijający i pozwolił zdobyć cenne doświadczenie w obszarze podatków. Miałem okazję poszerzyć swoją wiedzę w różnych dziedzinach, w tym w zakresie cen transferowych, gdzie przygotowywałem local file oraz benchmarki, a także w obszarze VAT, w ramach którego zajmowałem się rozliczeniami, a także odpowiadałem na pytania klientów dotyczące ulg i zwolnień. Wszystko to było możliwe dzięki wsparciu całego zespołu TAX, który zawsze chętnie służył mi pomocą na każdym etapie pracy. Ich profesjonalizm i zaangażowanie sprawiły, że czułem się częścią zgranego zespołu, a atmosfera, jaką stworzyli, była nie tylko sprzyjająca nauce, ale także bardzo motywująca.

– Mateusz Ćwiek, uczestnik stażu w dziale doradztwa podatkowego

Jestem bardzo wdzięczna za możliwość wzięcia udziału w programie stażowym Akademii Accace, który zaoferował mi niezrównaną okazję do poszerzenia swoich umiejętności i wniesienia wkładu w przełomowe projekty realizowane przez kancelarię. Unikalna wiedza i praktyczne doświadczenie zdobyte podczas tego programu umożliwiły mi ponadto zdobycie cenionych na rynku pracy umiejętności, a także stanowiły ważny krok do tego, aby ukierunkować mój dalszy rozwój kariery zawodowej.

– Paulina Robert, uczestniczka stażu i aktualnie Legal Assistant w kancelarii prawnej Accace Legal

Podsumowanie

Program stażowy Accace to znacznie więcej niż zdobywanie doświadczenia zawodowego – to także inwestycja w przyszłość młodych profesjonalistów i wzmocnienie rynku pracy poprzez rozwój nowych talentów. Pierwsza edycja Akademii Accace przyniosła nam ogromną satysfakcję oraz wiele sukcesów, zarówno pod kątem pozyskanych talentów, jak i osiągnięć naszych stażystów.

Choć zakończyliśmy pierwszą edycję programu, skupiamy się teraz na analizie jej rezultatów i wyciąganiu wniosków, które pozwolą nam doskonalić przyszłe inicjatywy. Zachęcamy do śledzenia naszych aktualności, aby być na bieżąco z informacjami o nadchodzących wydarzeniach!