Chcesz rozwijać się u boku wykwalifikowanych specjalistów, dysponujących solidnym doświadczeniem, zarówno na szczeblu lokalnym jak i międzynarodowym?

Jeśli odpowiedz na to pytanie brzmi tak – dołącz do grupy Accace aplikując na stanowisko Payroll Manager.

WYMAGANIA

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w pracy w dziale kadrowo-płacowym (co najmniej 6 lat), w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem (co najmniej 2 lata)
• Mile widziane doświadczenie w branży outsourcingu usług kadrowo-płacowych
• Praktyczna znajomość zagadnień kadrowo- płacowych, prawa pracy
• Doświadczenie w obszarze implementacji usług kadrowo-płacowych
• Wymagana znajomość programu kadrowo-płacowego Enova365 (w tym w zakresie migracji danych) oraz programu Płatnik
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office (w tym Excel na poziomie zaawansowanym)
• Język angielski w stopniu zaawansowanym (umożliwiającym swobodną komunikację)
• Umiejętność budowania relacji ze współpracownikami
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu
• Samodzielność i zaangażowanie w realizowaniu zadań.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• Zarządzanie i organizacja pracy zespołu specjalistów kadrowo-płacowych, monitorowanie realizowanych projektów oraz udzielanie wsparcia pracownikom podległego zespołu
• Identyfikacja potencjalnych ryzyk i proponowanie optymalizacji w realizowanych projektach
• Udzielanie wsparcia merytorycznego pracownikom podległego zespołu w pełnej obsłudze kadrowo płacowej Klientów
• Przygotowywanie miesięcznych analiz i raportów kadrowo-płacowych
• Nadzorowanie procesu wdrożenia nowych Klientów i migracji danych płacowych
• Uczestnictwo w spotkaniach z potencjalnymi Klientami, wsparcie merytoryczne w procesie pozyskiwania Klientów.

CO OFERUJEMY

• Największa wartość to bycie częścią międzynarodowej społeczności biznesowej Accace, wrastanie razem z naszą organizacją i dynamicznym zespołem
• Zapewniamy stabilne zatrudnienie – Umożliwiamy długofalową współpracę w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Wspieramy zdrowy tryb życia – W trosce o zdrowie naszych pracowników dofinansowujemy prywatną opiekę medyczną oraz kartę Multisport
• Motywujemy do nauki języków – Jesteśmy międzynarodową firmą, dlatego też umożliwiamy pracownikom udział w zajęciach z języka angielskiego w trakcie pracy i na koszt pracodawcy
• Dbamy o work-life balance – Nasi pracownicy pracują w trybie hybrydowym oraz posiadają elastyczne godziny czasu pracy, które dostosowują do swoich potrzeb.