Business Development Manager

Szukamy doświadczonego i zorientowanego na cel profesjonalisty, który potrafi samodzielnie napędzać rozwój biznesu.

Jeśli pasjonuje Cię analiza rynku, budowanie trwałych relacji i przekuwanie ich w realne wyniki, ta rola jest dla Ciebie!

PROFIL KANDYDATA

Do naszego zespołu szukamy osoby, która spełnia następujące warunki:

• Minimum 3-5 lat doświadczenia w rozwoju biznesu, sprzedaży B2B lub pozyskiwaniu klientów (idealnie w branży doradczej, outsourcingowej lub pokrewnej).
• Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i prezentacyjne, poparte sukcesami w budowaniu i utrzymywaniu długofalowych relacji z kluczowymi klientami.
• Zdolność do strategicznego myślenia, analizy rynku, identyfikowania nowych szans biznesowych i wyciągania trafnych wniosków.
• Praktyczna znajomość narzędzi wspierających sprzedaż (np. systemy CRM, LinkedIn Sales Navigator).
• Samodzielność w działaniu i doskonała organizacja pracy; zarządzanie priorytetami w dynamicznym, elastycznym środowisku, gdzie cenimy inicjatywę ponad sztywne procesy.
• Silna motywacja do osiągania celów i nastawienie na rezultat, połączone z wytrwałością i umiejętnością wyciągania wniosków z niepowodzeń.
• Biegła znajomość języka angielskiego (min. C1), umożliwiająca swobodną komunikację biznesową w mowie i piśmie.
• Umiejętność efektywnej współpracy z różnymi działami wewnątrz organizacji (marketing, linie serwisowe) oraz z interesariuszami na każdym szczeblu.

Mile widziane

• Wykształcenie wyższe na kierunkach: biznesowych, ekonomicznych, finansowych lub pokrewnych.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (leady) poprzez różne kanały, w tym media społecznościowe (np. LinkedIn), bazy danych oraz udział w wydarzeniach branżowych.
• Inicjowanie i budowanie relacji biznesowych z potencjalnymi klientami poprzez kontakt telefoniczny, mailowy oraz spotkania.
• Prowadzenie analizy rynku i działań konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości rozwoju biznesu oraz trendów w branży doradczej i outsourcingowej.
• Analizowanie danych i wyciąganie wniosków przy wykorzystaniu swoich umiejętności analitycznych.
• Przygotowywanie i personalizacja ofert handlowych oraz prezentacji we współpracy z managerami poszczególnych linii serwisowych – współtworzenie portfolio usług odpowiadających obecnemu zapotrzebowaniu rynkowemu.
• Wsparcie Dyrektora Zarządzającego w procesie negocjacji handlowych, w tym przygotowywanie niezbędnych materiałów i raportów.
• Ścisła współpraca z działem marketingu w celu tworzenia materiałów sprzedażowych i optymalizacji strategii pozyskiwania klientów.
• Utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi klientami i partnerami biznesowymi, badanie ich satysfakcji oraz identyfikacja możliwości dalszej współpracy.
• Regularne raportowanie wyników swoich działań i aktywny udział w tworzeniu strategii rozwoju firmy.

CO OFERUJEMY

• Hybrydowy model pracy
• Elastyczny czas pracy
• Bonusy okolicznościowe
• Zajęcia z języka angielskiego w trakcie pracy i na koszt pracodawcy
• Platformę kafeteryjną Worksmile (w tym prywatna opieka medyczna, karta Multisport i wiele innych)
• Grupowe ubezpieczenie na życie
• Możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie doradczej i outsourcingowej.