Jakub obejmuje stanowisko Tax Director w zespole podatkowym Accace Poland. Posiada wieloletnie doświadczenie zawodowe, które zdobywał w dużych firmach doradczych takich jak KPMG, Rodl & Partner, TPA. W Accace specjalizuje się w doradztwie w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych oraz cen transferowych. Ponadto doradza klientom przy rozwiązywaniu bieżących wyzwań podatkowych, zarządza m.in. obszarem raportowania schematów podatkowych (MDR).

Jest autorem licznych publikacji w czasopismach specjalistycznych, a w ramach Accace odpowiada za funkcjonowanie narzędzi optymalizujących rozliczenia podatkowe. Z naszą firmą związany od 2019 roku. Zespół, na czele którego stoi Jakub, pomaga spółkom w prawidłowym rozliczeniu podatku dochodowego od osób prawnych, kompleksowo zarządza obszarem cen transferowych, a także wspiera w wywiązaniu się ze wszystkich obowiązków związanych z podatkiem u źródła i raportowaniem schematów podatkowych.

Katarzyna dołączyła do Accace Poland w 2017 roku, gdzie jako licencjonowany doradca podatkowy specjalizuje się w podatku od towarów i usług, ze szczególnym uwzględnieniem doradztwa oraz rozliczania transakcji transgranicznych. Jest ekspertką w zakresie rozliczania przychodów osób fizycznych, w szczególności obcokrajowców (ekspatów) pracujących lub prowadzących działalność gospodarczą w Polsce.

Przed dołączeniem do Accace, Katarzyna zdobywała doświadczenie w jednej z czołowych polskich kancelarii prawnych, gdzie koncentrowała się na sporach z organami podatkowymi. Jej wiedza i doświadczenie obejmują różnorodne branże, w tym e-commerce (zwłaszcza sektor beauty i fashion), a także FMCG, farmację, automotive, energetykę oraz usługi.

Katarzyna jest specjalistką w sporach podatkowych i reprezentacji klientów podczas kontroli, w zagadnieniach związanych z VAT, m.in. dla międzynarodowych łańcuchów dostaw i wykazywaniu tzw. należytej staranności.

Barbara posiada 20-letnie doświadczenie w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej pracowników, zdobywane w polskich i międzynarodowych firmach o zróżnicowanych strukturach organizacyjnych. Pracowała w branżach takich jak IT, handel, transport, energetyka, biura rachunkowe, agencje pracy tymczasowej, nieruchomości oraz centra usług wspólnych. Pasjonuje się zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz procesami HR, skupiając się na osiąganiu wysokich wyników biznesowych poprzez wdrażanie nowoczesnych i efektywnych metod zarządzania, opartych na koncepcjach lean i Six Sigma.

W 2013 roku została wyróżniona nagrodą “Najbardziej Innowacyjny Pracownik” (I miejsce PASS Schneider Electric), a w 2014 roku otrzymała dyplom w kategorii “Ciągłe Usprawnienia” PASS Schneider Electric oraz uzyskała certyfikat Yellow Belt – Lean Six Sigma. W 2019 roku zdobyła tytuł Certified HR Business Partner, nadany przez IBD Business School. Ukończyła Menedżerską Akademię Nauk Stosowanych w Warszawie ze specjalizacją rachunkowość oraz Uczelnię Techniczno-Handlową im. Heleny Chodkowskiej w Warszawie na kierunku zarządzanie finansami.

Barbara dołączyła do zespołu Accace Poland w 2023 roku jako Payroll Manager, gdzie zarządza 20-osobowym zespołem odpowiedzialnym za kadrowo-płacową obsługę polskich i międzynarodowych klientów firmy. Priorytetem zespołu Payroll pod jej kierownictwem jest zapewnianie najwyższej jakości usług oraz budowanie długoterminowych relacji biznesowych z klientami. Pod jej nadzorem zespół nieustannie optymalizuje i standaryzuje procesy płacowe, co przyczynia się do osiągania wymiernych wyników finansowych. W pracy z zespołem Barbara stawia na efektywność, dzielenie się wiedzą, rozwój oraz tworzenie dobrej atmosfery.

Barbara posługuje się biegle językiem polskim i angielskim.

Marcin dołączył do Accace w 2019 roku. Obecnie kieruje zespołem odpowiedzialnym za realizację kompleksowych projektów dotyczących automatyzacji procesów finansowo-księgowych, raportowych oraz podatkowych.

Marcin jest certyfikowanym księgowym. Ukończył studia na kierunku Automatyka i Robotyka na Politechnice Gdańskiej oraz studia podyplomowe z Finansów i Rachunkowości w Szkole Głównej Handlowej. Wyróżnia go unikalne połączenie umiejętności technicznych obejmujących automatyzację, transformację cyfrową, AI i systemy ERP z praktyczną wiedzą w obszarze księgowości, sprawozdawczości finansowej oraz podatków.

Posiada szeroką wiedzę z zakresu digitalizacji podatków, w tym KSeF (e-faktury) oraz struktur JPK VAT i JPK CIT. Zaangażowany jest w liczne projekty dotyczące wdrożeń oraz dostosowywania międzynarodowych systemów ERP do zmieniających się wymagań i przepisów.

Dzięki bogatemu doświadczeniu zdobytemu nie tylko w branży BPO, lecz również podczas wspierania organizacji z sektorów takich jak m.in. IT, transport, nieruchomości oraz FMCG, skutecznie realizuje i wdraża liczne innowacyjne rozwiązania, podnosząc efektywność operacyjną wielu organizacji.

Monika to doświadczona specjalistka ds. marketingu, koncentrująca się na wspieraniu rozwoju biznesu poprzez strategiczne działania marketingowe, śledząc jednocześnie najnowsze trendy branżowe. Przez lata współpracowała z firmami z branży konsultingowej i OZE, gdzie skutecznie wdrażała nowoczesne techniki marketingu, koordynowała pracę różnorodnych agencji, a także była odpowiedzialna za organizację wydarzeń i zarządzanie projektami z zakresu ATL i BTL. Monika specjalizuje się również w marketingu treści oraz analityce, co pozwala jej na tworzenie strategii marketingowych opartych na danych, które generują wymierne rezultaty.

Z wykształcenia absolwentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego i warszawskiej Akademii Fotografii.

Paula dołączyła do Accace Poland w 2016 roku, rozpoczynając pracę w dziale administracji, gdzie zdobyła wartościowe kompetencje w zarządzaniu procesami wewnętrznymi oraz wspieraniu zespołów. Dzięki wcześniejszemu doświadczeniu w sprzedaży oraz licznym szkoleniom, w tym z zakresu zarządzania projektami i technik sprzedażowych, rozwinęła umiejętności, które pozwoliły jej objąć stanowisko Account Managera.

Obecnie Paula odpowiada za budowanie i utrzymywanie relacji z klientami oraz działania związane z rozwojem biznesu. Jej zaangażowanie, w połączeniu z doświadczeniem w administracji i sprzedaży, wspiera Accace Poland w pozyskiwaniu nowych partnerów oraz ekspansji na rynki międzynarodowe.

Edyta odpowiada za koordynację procesów administracyjnych oraz corporate branding, zapewniając skuteczne i wydajne funkcjonowanie działów wspierających w Accace Poland. Jej zadaniem jest usprawnienie komunikacji pomiędzy różnymi działami w organizacji oraz zapewnienie sprawnego planowania i optymalnej realizacji projektów.

Posiada wieloletnie doświadczenie w obszarze marketingu w tym w zarządzaniu marką oraz umiejętność analizy danych rynkowych i kreatywne podejście w budowaniu strategii brandingowej. Dzięki współpracy z domami mediowymi oraz realizacji licznych kampanii marketingowych dla rynku nieruchomości, Edyta zbudowała unikalne połączenie kompetencji z zakresu marketingu, finansów oraz zarządzania projektami, które z powodzeniem wykorzystuje przy inicjatywach z obszaru brand buildingu, employer branding, CSR oraz zarządzaniu procesami wewnętrznymi i kampaniami w Accace Poland.

Edyta współpracę z Accace Poland rozpoczęła w 2020 roku. Początkowo na stanowisku Marketing Specialist odpowiadała za działania marketingowe w organizacji, obecnie koordynuje pracę dwóch zespołów: marketingu i administracji, koncentrując się na kształtowaniu tożsamości marki Accace Poland.

Ania to doświadczony Office Manager, specjalizujący się w administracji oraz zarządzaniu biurem. W 2022 roku dołączyła do zespołu Accace, gdzie skutecznie koordynuje codzienne funkcjonowania biura. Jej działania zapewniają płynność operacyjną firmy, a także wspierają zespół w realizacji kluczowych zadań.

W trakcie swojej kariery Ania zdobyła wszechstronne doświadczenie, obejmujące m.in. planowanie działań administracyjnych i logistycznych czy archiwizację dokumentacji. Dzięki posiadanej wiedzy i umiejętnościom jest odpowiedzialna za organizację procesów biurowych, optymalizację zasobów oraz wsparcie administracyjne zespołu.

Edyta specjalizuje się zarówno w HR miękkim, obejmującym rekrutacje, oceny roczne, szkolenia i projekty grupowe, jak i HR twardym, związanym z kadrami i płacami. Z Accace związana jest od 2023 roku. W ramach swoich działań wprowadziła do firmy platformę kafeteryjną Worksmile, regulaminową pracę zdalną czy platformę Yammer, służącą do prowadzenia wewnętrznej komunikacji. Jest także odpowiedzialna za rozwój działań Employer Brandingowych w firmie, usprawnienie procesu onboardingu pracowników i zorganizowanie pierwszej edycji Akademii Accace – letniego programu stażowego dla studentów i absolwentów.

Edyta posiada ponad 10-letnie doświadczenie w obszarze HR, pracując zarówno w działach wewnętrznych, jak i zewnętrznych. Przed dołączeniem do Accace zdobyła doświadczenie w działach HR w firmach z branży farmaceutycznej, mediowej i tytoniowej. Ukończyła studia na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi oraz studia podyplomowe z kadr i płac w prawie i praktyce. Jej doświadczenie obejmuje również stworzenie działu personalnego od podstaw, co pozwoliło jej zdobyć praktyczną wiedzę i zostać ekspertką w tym obszarze. W Accace, wraz z HR Specialist, tworzy dwuosobowy zespół, który kładzie nacisk na komunikację i troszczy się o to, aby każdy pracownik Accace Poland czuł się komfortowo i był integralną częścią zespołu.