Kariera

Razem tworzymy przyszłość i możemy mieć wpływ na to co robimy! Wszystko zależy od Ciebie.
  • Kategoria

  • Lokalizacja

Nie widzisz idealnej oferty dla siebie? Nic straconego!

Prześlij nam swoje CV, a gdy pojawi się odpowiednie stanowisko, odezwiemy się do Ciebie.

O nas

W naszej firmie pomagamy przedsiębiorstwom skutecznie rozwijać się dzięki nowoczesnym usługom konsultingowym i outsourcingowym. Siłą naszych działań są ludzie – eksperci, którzy nie tylko posiadają wiedzę, ale przede wszystkim realnie zmieniają rzeczywistość. To oni wprowadzają innowacje, optymalizują procesy i wspierają klientów w osiąganiu ich celów.

Dołącz do nas i bądź częścią zespołu, który ma realny wpływ na biznes.

Odkryj swoją ścieżkę rozwoju w Accace

KADRY I PŁACE

Studenci i absolwenci zainteresowani tematyką płac, jak również doświadczeni eksperci, mogą rozwijać swoją ścieżkę zawodową, dołączając do naszego zespołu kadr i płac. Oferujemy zarówno zaawansowane role liderskie, jak i stanowiska techniczne, które odpowiadają za procesy wdrożeniowe naszych klientów.

KSIĘGOWOŚĆ

Zespoły księgowych zajmują się kompleksową księgowością przedsiębiorstw o zróżnicowanym profilu i różnej wielkości. Nowi pracownicy mogą ropocząć karierę na różnych stanowiskach począwszy od asystenta księgowego, kończąc na starszym księgowym. Zespołami zarządzają doświadczeni supervisorzy oraz menedżerowie.

DORADZTWO PODATKOWE

Zespół podatkowy Accace Poland jest otwarty na studentów, absolwentów, jak i doświadczonych profesjonalistów, którzy pasjonują się podatkami oraz chcą doradzać polskim i zagranicznym klientom. Struktura działu daje możliwości rozwoju zawodowego i specjalizacji w różnych obszarach podatkowych m.in.: CIT, VAT, PIT, ceny transferowe, doradztwo transakcyjne.

KANCELARIA PRAWNA

Współpracujemy zarówno z absolwentami prawa i aplikantami, jak i doświadczonymi prawnikami, którzy chcą rozwijać swoją karierę w doradztwie prawnym. Kancelaria specjalizuje się w doradztwie prawnym przedsiębiorcom zarówno polskim, jak i zagranicznym. Klientami Accace są prestiżowe spółki z różnych branż, m.in. energetycznej, kosmetycznej, finansowej, konsultingowej czy transportowej.

INNOWACJE I AUTOMATYZACJE PROCESÓW

Zespół ds. Innowacji i Automatyzacji zajmuje się realizacją kompleksowych projektów zwiększających efektywność operacyjną organizacji oraz wdrażaniem innowacyjnych rozwiązań technologicznych, skoncentrowanych na procesach finansowo-księgowych, raportowych i podatkowych.

Składa się z ekspertów wyróżniających się unikalnym połączeniem kompetencji, obejmujących automatyzację, transformację cyfrową, sztuczną inteligencję (AI) oraz systemy ERP z praktyczną wiedzą z zakresu księgowości, sprawozdawczości finansowej i podatków.

BACK OFFICE

W naszych strukturach każde stanowisko ma znaczenie. Wraz z rozwojem Accace poszukujemy również współpracowników do naszych struktur wewnętrznych takich jak: Administracja, Business Development, HR, IT oraz Marketing.

Zobacz nasze biuro od środka

W jaki sposób dbamy o pracowników

Benefity

Hybrydowy model pracy

Elastyczny czas pracy

Bonusy okolicznościowe

Nagroda za polecenie nowego pracownika

Nagroda za polecenie nowego klienta

Zajęcia z języka angielskiego

Platforma kafeteryjna
(w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa i wiele innych)

Grupowe ubezpieczenie na życie

Owoce w biurze

Życie w Accace

Zasada Open Door

Pre-onboarding i onboarding

Pracownik roku w konkursie The Aces

Kultura First-name basis

Intranet

Biuro w modelu hot desk

Oceny okresowe oparte na celach

Spotkania z serii Knowledge-sharing

Współpraca międzynarodowa

Aktywności EB i CSR

Nasze wartości

ROZWÓJ

Świat ciągle się zmienia – my też. Zawsze szukamy lepszych sposobów działania i nie boimy się robić rzeczy inaczej.

ELASTYCZNOŚĆ

Każdy z nas ma przestrzeń, by być sobą i samodzielnie wybierać kierunek swojego rozwoju – zawodowego i osobistego.

WSPÓŁPRACA

Działamy razem, wspieramy się i szanujemy nawzajem. Wspólny sukces jest dla nas najważniejszy.

PASJA

Praca to dla nas coś więcej niż obowiązek. Lubimy to, co robimy, i wkładamy w to serce.

ZAANGAŻOWANIE

Stawiamy sobie wysokie cele i realizujemy je do końca. Napędza nas przedsiębiorczy duch i chęć działania.

ZAUFANIE

Działamy transparentnie i bez ukrytych intencji. Współpraca oparta na zaufaniu działa najlepiej.

Niesamowite historie kariery w Accace

anna-sowinska-accace-poland1

Anna Sowińska

Poznaj etapy kariery Ani
w dziale Payroll

Poznaj historię Ani

2019 – W tym roku powitaliśmy Anię w naszym dziale Payroll na stanowisku Senior Payroll Accountant

2019 – Zaledwie kilka miesięcy później Ania zdobywa awans na Payroll Supervisor, przejmując nadzór nad jednym z zespołów i jego codziennymi zadaniami

2020 – Po roku w dziale kadr i płac, dzięki zdobytemu doświadczeniu w pracy z klientami, Ania stopniowo zaczyna obejmować odpowiedzialność za obszar wdrożeń

2025 – Kolejne lata współpracy przynoszą Ani awans na rolę Acting Implementation Project Manager. Odpowiada za zespół ds. wdrożeń nowych klientów i globalne projekty, które koncentrują się na usprawnianiu integracji i zwiększaniu efektywności procesów Payroll

Jakub_Czerski_accace

Jakub Czerski

Poznaj drogę Kuby
na stanowisko Tax Director

Poznaj historię Kuby

2019 – Jakub dołącza do Accace na stanowisko Senior Tax Consultant. Jako doświadczony ekspert specjalizuje się w doradztwie w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych oraz cen transferowych. Ponadto doradza klientom przy rozwiązywaniu bieżących wyzwań podatkowych, zarządza m.in. obszarem raportowania schematów podatkowych (MDR)

2021 – Wraz z nową rolą Tax Manager, Jakub bierze odpowiedzialność za team specjalistów i rozwija swoje umiejętności zarządzania zespołem. Jego nowa rola to również odpowiedzialność za kompleksową obsługę podatkową klientów na poziomie krajowym i międzynarodowym

2024 – Rok 2024 to dla Kuby awans do roli Senior Tax Manager oraz przejęcie odpowiedzialności za nowe role w zespole – Tax Supervisor i Intern

2025 – W kolejnych miesiącach Kuba obejmuje stanowisko Tax Director. Nowa funkcja niesie za sobą jeszcze większy wpływ na kluczowe procesy decyzyjne i biznesowe działu podatkowego

katarzyna-rogowska-accace-poland

Katarzyna Rogowska

Poznaj drogę rozwoju Kasi
w dziale Tax

Poznaj historię Kasi

2017 – Kasia rozpoczyna swoją współpracę z Accace jako Tax Consultant i licencjonowany doradca podatkowy

2019 – Kasia kontynuuje swoją współpracę z Accace jako Senior Tax Consultant. Specjalizuje się w podatku od towarów i usług (VAT), ze szczególnym uwzględnieniem usług doradczych i rozliczania transakcji transgranicznych. Jest ekspertem w zakresie rozliczania dochodów osób fizycznych, zwłaszcza cudzoziemców (ekspatów) pracujących lub prowadzących działalność gospodarczą w Polsce. Zajmuje się także reprezentacją klientów podczas kontroli podatkowych

2021 – Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i szerokiej wiedzy awansuje w strukturach na stanowisko Tax Manager. Zaczyna zarządzać także zespołem specjalistów i sprawować nadzór nad kompleksową obsługą podatkową klientów polskich oraz zagranicznych

2024 – Jako Manager obejmuje opiekę nad nowymi stanowiskami, które pojawiły się w zespole: Tax Supervisor oraz Intern

2025 – Jako Senior Tax Manager skupia się na strategicznym rozwoju zespołu i jego przyszłym kierunku. Dba o to, by każdy miał przestrzeń do nauki i rozwoju kompetencji. Do jej zadań należy samodzielne zarządzanie projektami zarówno wewnętrznymi, jak i klienckimi. Jest odpowiedzialna za realizację budżetu i założeń strategii Accace Tax na najbliższe lata. Jest również dedykowaną osobą w przypadku pytań i wsparcia merytorycznego dla pozostałych service line’ów

Marcin Pezowicz

Poznaj historię rozwoju Marcina
w strukturach Accounting

Poznaj historię Marcina

2019 – Marcin dołącza do Accace na stanowisko Junior Accountant

2020 – Już po roku pracy, Marcin otrzymuje awans na stanowisko Accountant

2022 – A po kolejnych dwóch na stanowisko Senior Accountant

2023 – Poza zdobywaniem doświadczenia w obszarze księgowości, Marcin chętnie brał udział w licznych projektach automatyzacyjnych i wdrożeniowych. W 2023 roku objął stanowisko BPO Process Consultant. Dzięki zdobytym szerokim kompetencjom wspiera wielu klientów oraz działy wewnętrzne w automatyzacji i optymalizacji procesów

2024 – W ostatnim kwartale 2024 Marcin objął nową rolę Process Improvement and Automation Supervisor. Nowa rola to nowe obowiązki związane z obsługą klienta, ale i z kierowaniem zespołem. Z pomocą Marcina poszerzyliśmy obszar działania BPO oraz automatyzacji, dzięki czemu zyskał wsparcie Junior BPO Process Consultanta w wielu zróżnicowanych projektach

2025 – Rok 2025 przyniósł Marcinowi awans na stanowisko Process Improvement and Automation Manager. Objął odpowiedzialność za koordynację kluczowych inicjatyw i wdrażanie usprawnień, a jego zespół powiększył się o stanowiska Juniora oraz BPO Process Consultanta

Poznaj nas!

Śledź nas na:

homeapartmentdatabaseheartstargraduation-hatlicenseuserusersmap-markerspell-checktabletlaptop-phonediamondleafearthsmilehistorythumbs-upcross