Chcesz rozwijać się u boku wykwalifikowanych specjalistów, dysponujących solidnym doświadczeniem, zarówno na szczeblu lokalnym jak i międzynarodowym? Jeśli odpowiedz na to pytanie brzmi tak – dołącz do grupy Accace aplikując na stanowisko HR Process Automation Consultant/Analyst.
Profil Kandydata
- Dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważne wykształcenie i doświadczenie najlepiej w dziedzinie finansów/ informatyki/ płac
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami
- Doświadczenie w pracy w środowisku interfejsu obsługi klienta lub integracji systemów
- Znajomość i doświadczenie w używaniu oprogramowania płacowego Enova365
- Biegła znajomość języka angielskiego (B2-C1); umiejętność jasnej komunikacji w języku angielskim w mowie i piśmie
- Dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel
- Umiejętność dostosowania się do zmian i zdolność do szybkiego uczenia się nowych aplikacji i procesów
- Zdolności organizacyjne, zdolność do wielozadaniowości w kilku projektach, doskonała dbałość o szczegóły i sugerowanie rozwiązań
- Opcjonalnie: doświadczenie w przetwarzaniu list płac i wdrażaniu konfiguracji list płac oraz w księgowości i wdrażaniu rozwiązań księgowych.
Twoje zadania
- Zarządzanie projektami automatyzacji HR
- Doradztwo w zakresie automatyzacji procesów kadrowych i płacowych
- Analizowanie zakresu projektu i/lub żądań klienta, przetwarzanie wymagań, rozwiązywanie problemów z tym związanych
- Proponowanie nowych rozwiązań na podstawie analizy i testów procesów oraz konfiguracji i ustawień danych
- Śledzenie statusu i planu projektu
- Wsparcie zespołów wewnętrznych lub klientów podczas wdrażania nowych rozwiązań w ścisłej współpracy z zespołami IT
- Wsparcie w standaryzacji procesów w obszarze usług firmy
- Wsparcie w optymalizacji procesów / zapewnieniu efektywności procesów
- Koordynacja pracy zespołu wdrożeniowego i lokalnych konsultantów
- Komunikacja z zewnętrznymi dostawcami IT
- Komunikacja z klientami, a także z użytkownikami wewnętrznymi, przetwarzanie ich wymagań w celu dostosowania procesów i systemów do ich potrzeb
- Relacje z klientami.
Co oferujemy
- Pracę nad ciekawymi i ambitnymi projektami i wdrożeniami
- Pracę w międzynarodowym środowisku
- Prywatną opiekę medyczną
- Hybrydowy model pracy, elastyczne godziny pracy
- Możliwość posługiwania się językiem angielskim w codziennej pracy
- Zajęcia z języka angielskiego w trakcie pracy i na koszt pracodawcy
- Karta Multisport finansowana przez pracodawcę.
Zrób pierwszy krok do lepszej przyszłości już dziś! Rób to co lubisz i spełniaj marzenia. Aplikuj na stanowisko Accounting Assistant i znajdź swoją drogę rozwoju w Accace!
Profil Kandydata
- Studenci ostatnich lat (IV, V) lub absolwenci studiów (preferowane kierunki Ekonomia, Finanse, Rachunkowość)
- Podstawowa wiedza z zakresu polskich zasad rachunkowości oraz prawa podatkowego
- Staże, praktyki, doświadczenie w pracy na podobnych stanowiskach będą dodatkowym atutem
- Znajomość pakietu MS Office
- Otwartość na rozwój i innowacyjne rozwiązania
- Mile widzialna znajomość języka angielskiego.
Twoje zadania
- Pomoc w księgowaniu faktur zakupu, sprzedaży, wyciągów bankowych, raportów kasowych, transakcji zakupu środków trwałych, zaliczek itp.
- Rozliczanie delegacji pracowników
- Wstępna weryfikacja dokumentów pod względem formalno-rachunkowym
- Pomoc w przygotowaniu raportów finansowych, zestawień, uzgadniania rejestrów VAT
- Przygotowywanie płatności dla klientów
- Dokonywanie uzgodnień na wybranych kontach księgi głównej, pod nadzorem doświadczonych księgowych.
Co oferujemy
- Elastyczne godziny pracy, w przypadku studentów dostosowanie do grafiku zajęć na uczelni
- Wynagrodzenie adekwatne do stanowiska, zaangażowania w pracę i kompetencji oraz system premiowy oparty o jasne kryteria
- Możliwość rozwoju kompetencji językowych, w godzinach pracy, na koszt pracodawcy oraz możliwość stałego rozwoju kompetencji zawodowych poprzez udział w szkoleniach zawodowych na koszt pracodawcy
- Pracę w młodym zespole o profesjonalnym i zaangażowanym nastawieniu i możliwość kreowania rozwiązań i wdrażania własnych pomysłów w firmie
- Zdobycie doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmie konsultingowej i outsourcingowej, pracę nad projektami dla lokalnych i międzynarodowych firm znanych marek.
Szukasz wyzwań i nowych możliwości rozwoju swojej kariery zawodowej w międzynarodowej grupie księgowo-doradczej? Aplikuj na stanowisko Młodszy Specjalista ds. HR i dołącz do zespołu Accace!
Profil Kandydata
- Wykształcenie wyższe
- Minimum rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w obszarze HR miękkim i rekrutacjach
- Język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office (w tym Excel na poziomie średnio zaawansowanym)
- Dobra organizacja pracy i nastawienie na szukanie nowych rozwiązań
- Chęć rozwoju w obszarze HR.
Twoje zadania
- Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i wyższego szczebla (przygotowanie i publikacja ogłoszeń, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych)
- Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi
- Udział w procesie onboardingu i organizacji wydarzeń firmowych
- Realizacja działań z zakresu Employer Branding
- Inne zadania administracyjne.
Co oferujemy
- Zdobycie doświadczenia i rozwój w obszarze HR
- Możliwość wdrażania swoich pomysłów i inicjatyw
- Język angielski w trakcie pracy i na koszt pracodawcy
- Karta MultiSport finansowana przez pracodawcę
- Prywatna opieka medyczna
- Elastyczne godziny pracy
- Praca hybrydowa.
Szukasz wyzwań i nowych możliwości rozwoju swojej kariery zawodowej w międzynarodowej grupie księgowo-doradczej? Aplikuj na stanowisko Accounting Team Leader i dołącz do zespołu Accace!
Nasze oczekiwania
- Wykształcenie wyższe – na kierunku Ekonomia, Finanse, Rachunkowość
- Min. 4 lata doświadczenia w pracy na stanowisku księgowego
- Doświadczenie w kierowaniu zespołem w obszarze księgowości
- Praktyczna znajomość przepisów i zasad w przygotowywaniu zeznań podatkowych
- Znajomość systemów księgowych (mile widziana znajomość Microsoft Dynamics)
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość zasad finansowo – księgowych oraz przepisów prawa podatkowego
- Język angielski w stopniu zaawansowanym
- Znajomość pakietu MS Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook)
- Wysokie zdolności komunikacyjne oraz współpracy w zespole
- Zdolności analityczne, dokładność, skrupulatność.
Twoje zadania
- Kierowanie zespołem księgowych, monitorowanie realizowanych projektów oraz udzielanie wsparcia pracownikom podległego zespołu
- Identyfikowanie ryzyk i proponowanie rozwiązań w realizacji projektów
- Wsparcie Accounting managera w przygotowywaniu analiz, sprawozdań, raportów zarówno na potrzeby klientów jak i wewnętrznych procedur
- Reprezentowanie klientów przed organami administracyjnymi, kontrolnymi
- Bezpośredni kontakt i stała komunikacja z klientami
- Przygotowanie raportów finansowych, sporządzanie deklaracji VAT
- Sporządzanie dokumentacji przeznaczonej dla organów podatkowych oraz innych organów państwowych
- Przygotowywanie prezentacji oraz wniosków
- Weryfikacja dokumentów księgowych pod względem formalnym i merytorycznym
- Dokonywanie uzgodnień na wybranych kontach księgi głównej.
Oprócz pracy w entuzjastycznym zespole oferujemy
- Zdobycie doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmie konsultingowej i outsourcingowej
- Prywatną opiekę medyczną
- Home Office
- Język angielski w trakcie pracy i na koszt pracodawcy
- Karta Multisport finansowana przez pracodawcę
- Elastyczne godziny pracy
- Pracę w młodym, dynamicznym i zaangażowanym zespole.
Szukasz wyzwań i nowych możliwości rozwoju swojej kariery zawodowej w międzynarodowej grupie księgowo-doradczej? Aplikuj na stanowisko Accounting Manager i dołącz do zespołu Accace!
Profil Kandydata
- Wykształcenie wyższe – na kierunku Ekonomia, Finanse, Rachunkowość
- Doświadczenie w pracy w dziale księgowości (min. 5 lat), w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min. 2 lata)
- Mile widziane doświadczenie w outsourcingu usług księgowych
- Doświadczenie w kontaktach z klientami
- Doświadczenie we wdrażaniu usług księgowych
- Znajomość systemów księgowych (mile widziana znajomość Microsoft Dynamics)
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość zasad finansowo – księgowych oraz przepisów prawa podatkowego
- Znajomość pracy z MS Office (w tym Excel na poziomie zaawansowanym)
- Angielski na poziomie zaawansowanym (umożliwiający swobodną komunikację)
- Umiejętność organizowania pracy własnej i podległego zespołu.
Zakres obowiązków
- Zarządzanie i organizacja pracy zespołu księgowych, monitorowanie realizowanych projektów
- Identyfikacja potencjalnych ryzyk i propozycja optymalizacji w realizowanych projektach
- Udzielanie merytorycznego wsparcia pracownikom podległego zespołu w świadczeniu pełnej obsługi księgowej klientów
- Sporządzanie miesięcznych i rocznych sprawozdań finansowych
- Nadzór nad wdrażaniem nowych klientów i migracją danych księgowych
- Udział w negocjacjach z potencjalnymi klientami, wsparcie w procesie pozyskiwania klientów.
Oprócz pracy w entuzjastycznym zespole oferujemy
- Zdobycie doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmie konsultingowej i outsourcingowej
- Prywatną opiekę medyczną
- Home Office
- Język angielski w trakcie pracy i na koszt pracodawcy
- Karta Multisport finansowana przez pracodawcę
- Elastyczne godziny pracy
- Pracę w młodym, dynamicznym i zaangażowanym zespole.
Szukasz wyzwań i nowych możliwości rozwoju swojej kariery zawodowej w międzynarodowej grupie księgowo-doradczej? Aplikuj na stanowisko Senior Accountant i dołącz do zespołu Accace!
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Finanse, Rachunkowość, Zarządzanie)
- Min. 3-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze księgowości
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość zasad finansowo – księgowych oraz przepisów prawa podatkowego
- Doświadczenie w samodzielnym sporządzaniu sprawozdań finansowych oraz raportów
- Znajomość systemów księgowych (mile widziana znajomość Microsoft Dynamics)
- Znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel w stopniu zaawansowanym
- Język angielski w stopniu zaawansowanym
- Umiejętności analityczne; dokładność, systematyczność, samodzielność.
Twoje zadania
- Samodzielne realizowanie projektów księgowych dla Klientów, w tym zagranicznych spółek
- Nadzór nad małym zespołem
- Przygotowywanie sprawozdań finansowych, cyklicznych raportów dla Klientów
- Kalkulacja CIT; kalkulacja podatku odroczonego; przygotowywanie deklaracji VAT
- Współpraca i stały kontakt z Klientami, także w języku angielskim
- Analizowanie przepisów i doradztwo w zakresie realizowanych zadań.
Oprócz pracy w entuzjastycznym zespole oferujemy
- Zdobycie doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmie konsultingowej i outsourcingowej
- Prywatną opiekę medyczną
- Home Office
- Język angielski w trakcie pracy i na koszt pracodawcy
- Karta Multisport finansowana przez pracodawcę
- Elastyczne godziny pracy
- Pracę w młodym, dynamicznym i zaangażowanym zespole.
Szukasz wyzwań i nowych możliwości rozwoju swojej kariery zawodowej?
Chcesz aktywnie uczestniczyć w rozbudowie zespołu w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej grupie konsultingowej? Aplikuj na stanowisko Analityk/Wdrożeniowiec i dołącz do naszego zespołu!
Kluczowe obowiązki:
- Przeprowadzanie analiz przedwdrożeniowych;
- Konfigurowanie systemu Enova, pomoc przy dostosowywaniu systemu informatycznego do wymagań i specyfiki Klienta;
- Opracowywaniem dokumentacji wdrożeniowej;
- Konfiguracja systemu oraz testy akceptacyjne;
- Wsparcie techniczne działu Payroll/Accounting, przy prowadzonych projektach wdrożeniowych;
- Przeprowadzanie szkoleń i wsparcie techniczne użytkowników systemu, pracowników działu Payroll/Accounting;
- Obsługa i rozbudowa narzędzi wykorzystywanych do raportowania;
- Pomoc w tworzeniu, utrzymaniu i rozwoju narzędzi w oparciu
o VBA, wykorzystywanych w celu automatyzacji procesów wewnętrznych firmy;
- Prowadzenie projektów zmierzających do automatyzacji procesów biznesowych.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne: informatyka, ekonomia, matematyka);
- minimum 3- letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku i/lub udział w projektach wdrożeń systemów klasy ERP;
- znajomość tworzenia dokumentacji analitycznej w projektach informatycznych;
- znajomość zagadnień kadrowo – płacowych; doświadczenie w obszarze implementacji projektów kadrowo-płacowych; rozliczaniu różnych systemów czasu pracy pracowników;
- bardzo dobra znajomość programu kadrowo-płacowego Enova365 (w tym w zakresie migracji danych);
- umiejętność analitycznego myślenia;
- umiejętności komunikacji z zespołem i budowanie dobrych relacji z Klientami;
- znajomość : technologii VBA, MS Excel oraz XML na poziomie bardzo dobrym;
- znajomość zagadnień dotyczących baz danych oraz języka SQL;
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację;
- bieżące wsparcie pracowników w zakresie raportowania oraz realizacji bieżących procesów;
- prowadzenie projektów zmierzających do automatyzacji procesów biznesowych;
- pomoc w tworzeniu, utrzymaniu i rozwoju narzędzi w oparciu o VBA, wykorzystywanych w celu automatyzacji procesów wewnętrznych firmy;
- zarządzanie danymi – aktualizowanie i analizowanie, dbanie o jakość danych oraz raportów;
- obsługa i rozbudowa narzędzi wykorzystywanych do raportowania.
Co oferujemy:
- Zdobycie doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmie konsultingowej i outsourcingowej;
- Pracę w przyjaznym środowisku pracy opartym na wzajemnym wspólnych wartościach;
- Prywatna opieka medyczna finansowana przez pracodawcę;
- Język angielski na koszt pracodawcy;
- Karta multisport finansowana przez pracodawcę;
- Owocowe poniedziałki i czwartki;
- Eastyczne godziny pracy.
Chcesz rozwijać się u boku wykwalifikowanych specjalistów, dysponujących solidnym doświadczeniem, zarówno na szczeblu lokalnym jak i międzynarodowym?
Jeśli odpowiedz na to pytanie brzmi tak – dołącz do grupy Accace aplikując na stanowisko Payroll Manager.
WYMAGANIA
- Wykształcenie wyższe
- Doświadczenie w pracy w dziale kadrowo-płacowym (co najmniej 6 lat), w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem (co najmniej 2 lata)
- Mile widziane doświadczenie w branży outsourcingu usług kadrowo-płacowych
- Praktyczna znajomość zagadnień kadrowo- płacowych, prawa pracy
- Doświadczenie w obszarze implementacji usług kadrowo-płacowych
- Wymagana znajomość programu kadrowo-płacowego Enova365 (w tym w zakresie migracji danych) oraz programu Płatnik
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office (w tym Excel na poziomie zaawansowanym)
- Język angielski w stopniu zaawansowanym (umożliwiającym swobodną komunikację)
- Umiejętność budowania relacji ze współpracownikami
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu
- Samodzielność i zaangażowanie w realizowaniu zadań.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- Zarządzanie i organizacja pracy zespołu specjalistów kadrowo-płacowych, monitorowanie realizowanych projektów oraz udzielanie wsparcia pracownikom podległego zespołu
- Identyfikacja potencjalnych ryzyk i proponowanie optymalizacji w realizowanych projektach
- Udzielanie wsparcia merytorycznego pracownikom podległego zespołu w pełnej obsłudze kadrowo płacowej Klientów
- Przygotowywanie miesięcznych analiz i raportów kadrowo-płacowych
- Nadzorowanie procesu wdrożenia nowych Klientów i migracji danych płacowych
- Uczestnictwo w spotkaniach z potencjalnymi Klientami, wsparcie merytoryczne w procesie pozyskiwania Klientów.
CO OFERUJEMY
- Największa wartość to bycie częścią międzynarodowej społeczności biznesowej Accace, wrastanie razem z naszą organizacją i dynamicznym zespołem
- Zapewniamy stabilne zatrudnienie – Umożliwiamy długofalową współpracę w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Wspieramy zdrowy tryb życia – W trosce o zdrowie naszych pracowników dofinansowujemy prywatną opiekę medyczną oraz kartę Multisport
- Motywujemy do nauki języków – Jesteśmy międzynarodową firmą, dlatego też umożliwiamy pracownikom udział w zajęciach z języka angielskiego w trakcie pracy i na koszt pracodawcy
- Dbamy o work-life balance – Nasi pracownicy pracują w trybie hybrydowym oraz posiadają elastyczne godziny czasu pracy, które dostosowują do swoich potrzeb.
Szukasz wyzwań i nowych możliwości rozwoju swojej kariery zawodowej?
Chcesz aktywnie uczestniczyć w rozbudowie zespołu w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej grupie konsultingowej? Aplikuj na stanowisko Junior IT Support i dołącz do naszego zespołu!
Kluczowe obowiązki:
- Wsparcie techniczne oraz odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie systemów informatycznych firmy,
- Diagnostyka problemów informatycznych,
- Współpraca z dostawcami zewnętrznymi,
- Odpowiedzialność za konta hostingowe oraz sprzęt komputerowy pracowników,
- Praca pod nadzorem działu IT na Słowacji,
- Bieżące wsparcie pozostałych pracowników międzynarodowego zespołu IT.
Wymagania:
- Student /lub absolwent uczelni wyższej o kierunku informatycznym lub związanym z informatyką,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio- lub zaawansowanym, umożliwiająca swobodną komunikację z międzynarodowymi zespołami IT
- Praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym,
- Doświadczenie w zakresie administracji serwerów Windows oraz sieci LAN / WAN oraz w udzielaniu wsparcia informatycznego będzie dodatkowym atutem
- Umiejętności analitycznego myślenia i samodzielnej pracy
- Umiejętność nadawania odpowiednich priorytetów zadaniom
- Umiejętności pracy w zespole oraz dobra komunikacja interpersonalna
Co oferujemy:
- przyjazną atmosferę i pracę w zespole o profesjonalnym nastawieniu,
- możliwości dalszego rozwoju zawodowego,
- możliwość wprowadzania własnych pomysłów w firmie,
- zdobycie doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie konsultingowej i outsourcingowej,
- dalsze szkolenia zawodowe,
- satysfakcjonujące wynagrodzenie.
Szukasz wyzwań, różnorodności zadań i możliwości rozwoju swojej kariery zawodowej?
Chcesz aktywnie uczestniczyć w rozwoju międzynarodowej grupie konsultingowej?
Aplikuj na stanowisko Starszego Specjalisty ds. Kadrowo-Płacowych i dołącz do polskiego zespołu Accace!
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- Pełna obsługa-kadrowo płacowa Klientów;
- przygotowywanie list płac oraz korekt list płac, weryfikacja kalkulacji zasiłków;
- sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych oraz korekt ZUS w Płatnik;
- sporządzanie raportów i deklaracji US, GUS, PFRON;
- wsparcie w procesie naliczania wynagrodzeń młodszych specjalistów z działu;
- przygotowywanie miesięcznych analiz i raportów kadrowo-płacowych;
- wsparcie w procesie wdrażania nowych klientów i migracji danych płacowych.
WYMAGANIA
- Wykształcenie wyższe;
- doświadczenie w pracy w dziale kadrowo-płacowym (min. 4 lata) oraz ukończony kurs kadrowo-płacowy;
- znajomość i doświadczenie w rozliczaniu różnych systemów czasu pracy pracowników;
- wymagana znajomość programu kadrowo-płacowego Enova365 oraz programu Płatnik;
- znajomość pakietu MS Office (w tym Excel na poziomie dobrym);
- język angielski w stopniu średnio zaawansowanym (umożliwiającym swobodną komunikację z Klientem);
- wysoka samoorganizacja.
CO OFERUJEMY
- Zdobycie doświadczenia w międzynarodowej firmie;
- satysfakcjonujące wynagrodzenie, uzależnione od posiadanego doświadczenia i zaangażowania w pracę;
- pracę przy projektach dla znanych brandów międzynarodowych i polskich firm;
- benefity pozapłacowe: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, udział w kursach językowych – na koszt pracodawcy;
- owocowe kosze dwa razy w tygodniu;
- pracę w młodym, dynamicznym zespole.
