Zrób pierwszy krok do lepszej przyszłości już dziś! Rób to co lubisz i spełniaj marzenia.
Aplikuj na stanowisko Junior Accountant i znajdź swoją drogę rozwoju w Accace!

Profil Kandydata

• Wykształcenie wyższe Ekonomiczne lub w zakresie Zarządzania
• Doświadczenie w pracy w księgowości (mile widziane doświadczenie w biurze rachunkowym)
• Podstawowa znajomość Ustawy o Rachunkowości oraz przepisów podatkowych
• Doświadczenie w pracy w systemie Microsoft Dynamic Navision lub iScala – mile widziane
• Dobra znajomość j. angielskiego
• Umiejętności komunikacyjne
• Odpowiedzialność, zorientowanie na wynik.

Zakres obowiązków

• Księgowanie i dekretowanie dokumentów w systemie księgowym
• Wprowadzanie nowych środków trwałych do ewidencji w systemie księgowym w Navision
• Wprowadzanie płatności
• Organizacja dokumentacji księgowej, weryfikacja dokumentów księgowych pod względem formalnym i merytorycznym
• Pomoc w przygotowywaniu raportów finansowych, przygotowywanie wewnętrznych raportów; przygotowanie cyklicznych oświadczeń
• Dokonywanie uzgodnień na wybranych kontach księgi głównej
• Pomoc przy sporządzaniu deklaracji GUS oraz deklaracji VAT
• Wsparcie księgowych i księgowych nadzorujących.

Co oferujemy

• Hybrydowy model pracy
• Elastyczny czas pracy 
• Bonusy okolicznościowe
• Zajęcia z języka angielskiego w trakcie pracy i na koszt pracodawcy
• Platformę kafeteryjną Worksmile (w tym prywatna opieka medyczna, karta Multisport i wiele innych)
• Możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie doradczej i outsourcingowej.

Dołącz do Accace, rozwijaj się, zdobywaj doświadczenie i bądź zadowolony ze swojej pracy każdego dnia!

Aplikuj już dziś na stanowisko Junior Marketing Specialist.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane: marketing, zarządzanie), mile widziane doświadczenie w zespole MKT
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (branżowy, min. B2)
• Doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi graficznych (np. Canva, Adobe Photoshop)
• Doświadczenie w prowadzeniu profili firmy na portalu LinkedIn i Facebook
• Praktyczna znajomość zasad i technik content marketingu
• Kreatywność w podejściu do tworzenia treści oraz otwartość na nowe technologie
• Dodatkowymi atutami będzie znajomość obsługi WordPress i MailChimp, a także podstaw SEO, Google Ads i/lub Google Analytics
• Umiejętność analitycznego i koncepcyjnego myślenia, zmysł estetyczny, zaangażowanie, umiejętność pracy pod presją czasu
• Dobra organizacja własnej pracy, umiejętność pracy w zespole oraz chęć rozwijania się w zakresie marketingu.

Zakres obowiązków

• Przygotowywanie materiałów graficznych (ulotki, prezentacje, infografiki, grafiki statyczne/wideo na SM i www itp.)
• Prowadzenie profilu firmy na LinkedIn
• Opracowywanie i wysyłka newsletterów
• Wsparcie przy organizacji eventów (online i offline) i podcastów
• Wsparcie w opracowaniu strategii social media i realizacji zaplanowanych zadań
• Wsparcie w administrowaniu stroną internetową (copywriting i korekta treści na stronie wg zasad SEO)
• Aktualizacja materiałów firmowych
• Kontakt z podwykonawcami: drukarniami, grafikami, producentami materiałów i gadżetów marketingowych
• Pomoc i wsparcie innych działów w zależności od realizowanych projektów
• Współpraca z zespołami marketingowymi zagranicznych oddziałów w zakresie wspólnych inicjatyw i kampanii
• W perspektywie rozwoju współtworzenie i wdrażanie strategii marketingowej, wizerunkowej oraz strategii komunikacji.

Co oferujemy

• Możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia
• Elastyczny czas pracy 
• Bonusy okolicznościowe
• Zajęcia z języka angielskiego w trakcie pracy i na koszt pracodawcy
• Platformę kafeteryjną Worksmile (w tym prywatna opieka medyczna, karta Multisport i wiele innych)
• Możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie doradczej i outsourcingowej

Akademia Accace to płatny program stażowy stworzony z myślą o studentach oraz absolwentach, którzy pragną zdobyć swoje pierwsze doświadczenie zawodowe na rynku pracy.

Każdy uczestnik programu ma możliwość wybrania 1 z 4 ścieżek rozwoju z obszarów: prawa, księgowości, podatków oraz kadr i płac. Program potrwa 3 miesiące i da Ci możliwość uczestnictwa w realnych projektach pod okiem doświadczonych specjalistów i ekspertów w swojej dziedzinie.

Dołącz do Accace – rozwijaj się, zdobywaj doświadczenie i bądź zadowolony ze swojej pracy każdego dnia!

Profil kandydata

Oferta skierowana jest do Ciebie, jeśli:

• Jesteś studentem po 3. roku studiów lub absolwentem szkoły wyższej
• Interesujesz się rozwojem zawodowym w obszarze kadr i płac
• Lubisz pracę w zespole i łatwo nawiązujesz relacje z innymi
• Posiadasz otwarty umysł i chętnie podejmujesz się nowych zadań
• Chętnie posługujesz się językiem angielskim w praktyce
• Jesteś dyspozycyjna/y min. 30 godzin tygodniowo okresie wakacyjnym (lipiec-wrzesień).

Zakres obowiązków

• Wspieranie zespołu w kompleksowej obsłudze Klientów krajowych oraz zagranicznych
• Przygotowywanie dokumentacji kadrowej pod okiem specjalisty
• Prowadzenie akt osobowych
• Wprowadzanie oraz weryfikacja dokumentów do systemu kadrowo-płacowego
• Wsparcie w naliczaniu list płac oraz sporządzaniu deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON).

Co oferujemy

• Płatny 3-miesięczny staż w ramach umowy zlecenia
• Certyfikat potwierdzający odbycie stażu
• Dla najlepszych stażystów możliwość nawiązania stałej współpracy
• Wsparcie buddy’ego
• Pracę w modelu hybrydowym i elastyczne godziny pracy
• Przyjazną i partnerską atmosferę w miejscu pracy
• Możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia w międzynarodowej firmie outsourcingowo-doradczej.

Chcesz rozwijać się u boku wykwalifikowanych specjalistów, dysponujących solidnym doświadczeniem, zarówno na szczeblu lokalnym jak i międzynarodowym? Jeśli odpowiedz na to pytanie brzmi tak – dołącz do grupy Accace aplikując na stanowisko ERP Consultant.

Profil Kandydata

Do naszego zespołu szukamy osoby, która spełnia następujące warunki:

• Posiada dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny w wykształceniu i doświadczeniu
• 1+ rok doświadczenia w pracy w interfejsie obsługi klienta lub środowisku integracji systemów
• 2+ lat przetwarzania list płac, wdrażanie konfiguracji list płac mile widziane
• Znajomość i doświadczenie w posługiwaniu się oprogramowaniem płacowym Enova365
• Biegła (B2-C1) znajomość języka angielskiego – umiejętność jasnej komunikacji w języku angielskim w mowie i piśmie
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel
• Umiejętność dostosowania się do zmian i zdolność do szybkiego uczenia się nowych aplikacji i procesów
• Zdolności organizacyjne, zdolność do wielozadaniowości w kilku projektach, doskonała dbałość o szczegóły i sugerowanie rozwiązań.

Zakres obowiązków

• Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego dla Klientów
• Kierowanie i zarządzanie wdrożeniem od początku, w tym uzyskiwanie wszystkich wymaganych informacji do konfiguracji Klienta
• Analiza i dostosowywanie wymagań Klienta
• Planowanie, przygotowywanie i wdrażanie scenariuszy testowych
• Przeprowadzanie analiz wdrożonych rozwiązań i rozwiązywanie problemów związanych z niespójnością danych
• Identyfikowanie ryzyka i potencjalnych problemy oraz rekomendowanie rozwiązań
• Przekładanie potrzeb funkcjonalnych na analizę techniczną
• Stosowanie wiedzy z zakresu płac w celu spełnienia wymagań technicznych projektu
• Wgrywanie, sprawdzanie i zatwierdzanie wrażliwych i szczegółowych danych
• Usprawnianie procesów w celu realizacji usług zgodnie z wymaganiami Klienta
• Uczestniczenie w migracji istniejących danych klientów do nowego oprogramowania
• Przeprowadzanie równoległych testów wdrożonych rozwiązań płacowych i równoległej listy płac.

Co oferujemy 

• Możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie doradczej i outsourcingowej
• Pracę w międzynarodowym środowisku
• Hybrydowy model pracy
• Elastyczny czas pracy
• Zajęcia z języka angielskiego w trakcie pracy i na koszt pracodawcy
• Kartę Multisport finansowaną przez pracodawcę
• Platformę kafeteryjną Worksmile
• Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę.
• .

Chcesz rozwijać się u boku wykwalifikowanych specjalistów, dysponujących solidnym doświadczeniem, zarówno na szczeblu lokalnym jak i międzynarodowym? Jeśli odpowiedz na to pytanie brzmi tak – dołącz do grupy Accace aplikując na stanowisko Payroll Project Implementation Specialist.

Profil Kandydata

• Posiada dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny w wykształceniu i doświadczeniu
• 1+ rok doświadczenia w pracy w interfejsie obsługi klienta lub środowisku integracji systemów
• 2+ lat przetwarzania list płac, wdrażanie konfiguracji list płac mile widziane
• Znajomość i doświadczenie w posługiwaniu się oprogramowaniem płacowym Enova365
• Biegła (B2-C1) znajomość języka angielskiego
• Umiejętność jasnej komunikacji w języku angielskim w mowie i piśmie
• Dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel
• Umiejętność dostosowania się do zmian i zdolność do szybkiego uczenia się nowych aplikacji i procesów
• Zdolności organizacyjne, zdolność do wielozadaniowości w kilku projektach, doskonała dbałość o szczegóły i sugerowanie rozwiązań.

Twoje zadania

• Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego dla Klientów
• Kierowanie i zarządzanie wdrożeniem od początku, w tym uzyskiwanie wszystkich wymaganych informacji do konfiguracji Klienta
• Analiza i dostosowywanie wymagań Klienta
• Planowanie, przygotowywanie i wdrażanie scenariuszy testowych
• Przeprowadzanie analiz wdrożonych rozwiązań i rozwiązywanie problemów związanych z niespójnością danych
• Identyfikowanie ryzyka i potencjalnych problemy oraz rekomendowanie rozwiązań
• Przekładanie potrzeb funkcjonalnych na analizę techniczną
• Stosowanie wiedzy z zakresu płac w celu spełnienia wymagań technicznych projektu
• Wgrywanie, sprawdzanie i zatwierdzanie wrażliwych i szczegółowych danych
• Usprawnianie procesów w celu realizacji usług zgodnie z wymaganiami Klienta
• Uczestniczenie w migracji istniejących danych klientów do nowego oprogramowania
• Przeprowadzanie równoległych testów wdrożonych rozwiązań płacowych i równoległej listy płac.

Co oferujemy 

• Możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie doradczej i outsourcingowej
• Pracę w międzynarodowym środowisku
•  Prywatną opiekę medyczną
• Hybrydowy model pracy
• Umiejętność posługiwania się językiem angielskim w codziennej pracy
• Zajęcia z języka angielskiego w trakcie pracy i na koszt pracodawcy
• Karta Multisport finansowana przez pracodawcę
• Elastyczny czas pracy
• Pracę w młodym, dynamicznym i zaangażowanym zespole.

Chcesz rozwijać się u boku wykwalifikowanych specjalistów, dysponujących solidnym doświadczeniem, zarówno na szczeblu lokalnym jak i międzynarodowym? Jeśli odpowiedz na to pytanie brzmi tak – dołącz do grupy Accace aplikując na stanowisko Księgowy.

Profil Kandydata

• Wykształcenie w kierunku Ekonomia, Finanse, Rachunkowość, Zarządzanie
• 2-letnie doświadczenie w obszarze księgowości
• Dobra, praktyczna znajomość zasad finansowo – księgowych oraz przepisów prawa podatkowego
• Znajomość systemów księgowych (mile widziana znajomość Microsoft Dynamics Navision)
• Znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
• Język angielski w stopniu komunikatywnym
• Umiejętności analityczne
• Dokładność, systematyczność, samodzielność.

Twoje zadania

• Samodzielne realizowanie projektów księgowych spółki
• Prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej
• Przygotowywanie sprawozdań finansowych, cyklicznych raportów
• Współpraca z centralą w zakresie raportowania grupowego
• Przygotowywanie deklaracji podatkowych: CIT, VAT
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, GUS, NBP)
• Stały kontakt ze współpracownikami, także w języku angielskim
• Analizowanie przepisów i doradztwo w zakresie realizowanych zadań.

Co oferujemy

• Zdobycie doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmie
• Język angielski w trakcie i na koszt pracodawcy
• Karta Multisport finansowana przez pracodawcę oraz inne benefity pracownicze
• Elastyczne godziny pracy
• Prywatna opieka medyczna
• Home Office.

Chcesz rozwijać się u boku wykwalifikowanych specjalistów, dysponujących solidnym doświadczeniem, zarówno na szczeblu lokalnym jak i międzynarodowym? Jeśli odpowiedz na to pytanie brzmi tak – dołącz do grupy Accace aplikując na stanowisko HR Process Automation Consultant/Analyst.

Profil Kandydata

• Dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważne wykształcenie i doświadczenie najlepiej w dziedzinie finansów/ informatyki/ płac
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami
• Doświadczenie w pracy w środowisku interfejsu obsługi klienta lub integracji systemów
• Znajomość i doświadczenie w używaniu oprogramowania płacowego Enova365
• Biegła znajomość języka angielskiego (B2-C1); umiejętność jasnej komunikacji w języku angielskim w mowie i piśmie
• Dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel
• Umiejętność dostosowania się do zmian i zdolność do szybkiego uczenia się nowych aplikacji i procesów
• Zdolności organizacyjne, zdolność do wielozadaniowości w kilku projektach, doskonała dbałość o szczegóły i sugerowanie rozwiązań
• Opcjonalnie: doświadczenie w przetwarzaniu list płac i wdrażaniu konfiguracji list płac oraz  w księgowości i wdrażaniu rozwiązań księgowych.

Twoje zadania

• Zarządzanie projektami automatyzacji HR
• Doradztwo w zakresie automatyzacji procesów kadrowych i płacowych
• Analizowanie zakresu projektu i/lub żądań klienta, przetwarzanie wymagań, rozwiązywanie problemów z tym związanych
• Proponowanie nowych rozwiązań na podstawie analizy i testów procesów oraz konfiguracji i ustawień danych
• Śledzenie statusu i planu projektu
• Wsparcie zespołów wewnętrznych lub klientów podczas wdrażania nowych rozwiązań w ścisłej współpracy z zespołami IT
• Wsparcie w standaryzacji procesów w obszarze usług firmy
• Wsparcie w optymalizacji procesów / zapewnieniu efektywności procesów
• Koordynacja pracy zespołu wdrożeniowego i lokalnych konsultantów
• Komunikacja z zewnętrznymi dostawcami IT
• Komunikacja z klientami, a także z użytkownikami wewnętrznymi, przetwarzanie ich wymagań w celu dostosowania procesów i systemów do ich potrzeb
• Relacje z klientami.

Co oferujemy 

• Pracę nad ciekawymi i ambitnymi projektami i wdrożeniami
• Pracę w międzynarodowym środowisku
• Prywatną opiekę medyczną
• Hybrydowy model pracy, elastyczne godziny pracy
• Możliwość posługiwania się językiem angielskim w codziennej pracy
• Zajęcia z języka angielskiego w trakcie pracy i na koszt pracodawcy
• Karta Multisport finansowana przez pracodawcę.

Zrób pierwszy krok do lepszej przyszłości już dziś! Rób to co lubisz i spełniaj marzenia. Aplikuj na stanowisko Accounting Assistant i znajdź  swoją drogę rozwoju w Accace!

Profil Kandydata

• Studenci ostatnich lat (IV, V) lub absolwenci studiów (preferowane kierunki Ekonomia, Finanse, Rachunkowość)
• Podstawowa wiedza z zakresu polskich zasad rachunkowości oraz prawa podatkowego
• Staże, praktyki, doświadczenie w pracy na podobnych stanowiskach będą dodatkowym atutem
• Znajomość pakietu MS Office
• Otwartość na rozwój i innowacyjne rozwiązania
• Mile widzialna znajomość języka angielskiego.

Twoje zadania

• Pomoc w księgowaniu faktur zakupu, sprzedaży, wyciągów bankowych, raportów kasowych, transakcji zakupu środków trwałych, zaliczek itp.
• Rozliczanie delegacji pracowników
• Wstępna weryfikacja dokumentów pod względem formalno-rachunkowym
• Pomoc w przygotowaniu raportów finansowych, zestawień, uzgadniania rejestrów VAT
• Przygotowywanie płatności dla klientów
• Dokonywanie uzgodnień na wybranych kontach księgi głównej, pod nadzorem doświadczonych księgowych.

Co oferujemy

• Elastyczne godziny pracy, w przypadku studentów dostosowanie do grafiku zajęć na uczelni
• Wynagrodzenie adekwatne do stanowiska, zaangażowania w pracę i kompetencji oraz system premiowy oparty o jasne kryteria
• Możliwość rozwoju kompetencji językowych, w godzinach pracy, na koszt pracodawcy oraz możliwość stałego rozwoju kompetencji zawodowych poprzez udział w szkoleniach zawodowych na koszt pracodawcy
• Pracę w młodym zespole o profesjonalnym i zaangażowanym nastawieniu i możliwość kreowania rozwiązań i wdrażania własnych pomysłów w firmie
• Zdobycie doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmie konsultingowej i outsourcingowej, pracę nad projektami dla lokalnych i międzynarodowych firm znanych marek.

Szukasz wyzwań i nowych możliwości rozwoju swojej kariery zawodowej w międzynarodowej grupie księgowo-doradczej? Aplikuj na stanowisko Młodszy Specjalista ds. HR i dołącz do zespołu Accace!

Profil Kandydata

• Wykształcenie wyższe
• Minimum rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w obszarze HR miękkim i rekrutacjach
• Język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office (w tym Excel na poziomie średnio zaawansowanym)
• Dobra organizacja pracy i nastawienie na szukanie nowych rozwiązań
• Chęć rozwoju w obszarze HR.

Twoje zadania

• Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i wyższego szczebla (przygotowanie i publikacja ogłoszeń, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych)
• Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi
• Udział w procesie onboardingu i organizacji wydarzeń firmowych
• Realizacja działań z zakresu Employer Branding
• Inne zadania administracyjne.

Co oferujemy

• Zdobycie doświadczenia i rozwój w obszarze HR
• Możliwość wdrażania swoich pomysłów i inicjatyw
• Język angielski w trakcie pracy i na koszt pracodawcy
• Karta MultiSport finansowana przez pracodawcę
• Prywatna opieka medyczna
• Elastyczne godziny pracy
• Praca hybrydowa.

Szukasz wyzwań i nowych możliwości rozwoju swojej kariery zawodowej w międzynarodowej grupie księgowo-doradczej? Aplikuj na stanowisko Accounting Team Leader i dołącz do zespołu Accace!

Nasze oczekiwania

• Wykształcenie wyższe – na kierunku Ekonomia, Finanse, Rachunkowość
• Min. 4 lata doświadczenia w pracy na stanowisku księgowego
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem w obszarze księgowości
• Praktyczna znajomość przepisów i zasad w przygotowywaniu zeznań podatkowych
• Znajomość systemów księgowych (mile widziana znajomość Microsoft Dynamics)
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość zasad finansowo – księgowych oraz przepisów prawa podatkowego
• Język angielski w stopniu zaawansowanym
• Znajomość pakietu MS Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook)
• Wysokie zdolności komunikacyjne oraz współpracy w zespole
• Zdolności analityczne, dokładność, skrupulatność.

Twoje zadania

• Kierowanie zespołem księgowych, monitorowanie realizowanych projektów oraz udzielanie wsparcia pracownikom podległego zespołu
• Identyfikowanie ryzyk i proponowanie rozwiązań w realizacji projektów
• Wsparcie Accounting managera w przygotowywaniu analiz, sprawozdań, raportów zarówno na potrzeby klientów jak i wewnętrznych procedur
• Reprezentowanie klientów przed organami administracyjnymi, kontrolnymi
• Bezpośredni kontakt i stała komunikacja z klientami
• Przygotowanie raportów finansowych, sporządzanie deklaracji VAT
• Sporządzanie dokumentacji przeznaczonej dla organów podatkowych oraz innych organów państwowych
• Przygotowywanie prezentacji oraz wniosków
• Weryfikacja dokumentów księgowych pod względem formalnym i merytorycznym
• Dokonywanie uzgodnień na wybranych kontach księgi głównej.

Oprócz pracy w entuzjastycznym zespole oferujemy

• Zdobycie doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmie konsultingowej i outsourcingowej
• Prywatną opiekę medyczną
• Home Office
• Język angielski w trakcie pracy i na koszt pracodawcy
• Karta Multisport finansowana przez pracodawcę
• Elastyczne godziny pracy
• Pracę w młodym, dynamicznym i zaangażowanym zespole.