W związku z dynamicznym rozwojem działu Payroll aktualnie poszukujemy kandydata na stanowisko Payroll Supervisor (Team Leader).
Wymagania
- Wykształcenie wyższe
- Doświadczenie w pracy w dziale kadrowo-płacowym (co najmniej 4 lata), w tym doświadczenie w kierowaniu zespołem w obszarze Payroll (co najmniej rok)
- Zaawansowana znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, rozliczania czasu pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz PPK
- Wymagana znajomość programu kadrowo-płacowego Enova365 oraz programu Płatnik
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office (w tym Excel na poziomie zaawansowanym)
- Język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną codzienną komunikację z klientami
- Umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu
- Umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy, zaangażowanie
- Mile widziane doświadczenie w procesie wdrażania nowych klientów i migracji danych płacowych
- Mile widziane doświadczenie w branży outsourcingu usług kadrowo-płacowych.
Zakres obowiązków
- Koordynowanie i planowanie pracy podległego zespołu
- Optymalizacja procesów kadrowo-płacowych dla Klientów
- Nadzór nad realizacją zadań w zakresie pełnej obsługi kadrowo-płacowej Klientów
- Proponowanie i koordynowanie projektów usprawnień związanych z całościowym procesem płacowym
- Dzielenie się doświadczeniem, wsparcie merytoryczne oraz dbanie o podnoszenie kompetencji podległego zespołu
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych
- Wsparcie we wdrażaniu nowych projektów, rozwiązań w automatyzacji i cyfryzacji procesów płacowych
- Udział w procesach migracyjnych, szkoleniach dla Klientów
- Wsparcie merytoryczne dla Klientów oraz innych Działów
- Kontakt z instytucjami zewnętrznymi.
Co oferujemy
- Możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmie konsultingowej i outsourcingowej
- Prywatną opiekę medyczną
- Hybrydowy model pracy
- Możliwość używania języka angielskiego w codziennej pracy
- Zajęcia języka angielskiego w trakcie pracy i na koszt pracodawcy
- Kartę Multisport finansowaną przez pracodawcę
- Elastyczne godziny pracy
- Pracę w młodym, dynamicznym i zaangażowanym zespole.
